粤港澳大湾区人才发展报告发布 共同解码人才发展之路

中国报道讯（陈伟赞 蔡林聪 通讯员 王贝贝 文静 报道）11月21日，“中国人才50人论坛”圆桌会议(广州)在广州南沙召开。政、产、学、研、商精英齐聚一堂，聚焦 “粤港澳大湾区的人才发展优势和愿景——建设广州国际人才港和南沙国际人才特区的机遇与挑战”这一主题，共同解码湾区“第一资源”人才的发展之路。

“中国人才50人论坛”圆桌会议(广州)由广州市人才工作领导小组指导，广州市科创委、广州市南沙区委、区政府支持，中国人才研究会国际人才专业委员会、全球化智库(CCG)、南方国际人才研究院主办。广州市委常委、市委组织部部长王世彤出席会议并致辞。活动期间，广州市委常委、南沙区委书记蔡朝林会见重要嘉宾并做南沙推介。

王世彤提出，人才集聚是实现大湾区高质量建设发展的第一资源，我们比历史上任何时候都需要人才。近日，由全球权威机构发布的“世界城市分级”(2018)榜单中，广州首次达到Alpha级别，广州有人才施展抱负的广阔平台、人才转化成果的完整链条、人才连通全球的优质载体、助推人才发展的优越政策，将为各类人才提供更加广阔的舞台。蔡朝林介绍了南沙新区、自贸区发展，他将南沙的发展概括为“发挥两个优势”，“营造两个环境”，“打造两个高地”，即发挥优越的区位优势和独特的政策优势，营造国际一流的营商环境和人居环境，打造现代产业新高地和国际化人才新高地。

解读湾区人才发展

首个粤港澳大湾区人才发展报告发布

会上，全球化智库(CCG)理事长、欧美同学会副会长、国务院参事—-王辉耀先生发布了首个《粤港澳大湾区人才发展报告》。白皮书从全球人才战争，粤港澳大湾区基础与优势，粤港澳大湾区发展与挑战，国际著名湾区对比借鉴，粤港澳大湾区人才一体化建议等五个方面全面分析粤港澳大湾区人才发展情况，并提出建设性意见。

成就光芒点亮会场

2017年广州市产业领军人才代表获颁证书

2016年，广州市出台产业领军人才“1+4”政策，5年投入35亿元精准引育“高精尖”人才团队。2017年是“1+4”政策实施的第二年，共评选出21个创新创业领军团队、19名创新领军人才、9名创新创业服务领军人才、27名杰出产业人才和2996名产业发展和创新人才。

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智慧火花不断碰撞，

各界学者共谋人才发展之策

大会重头戏要数来自各界专家学者的观点交锋。中国人才研究会常务副会长、中国人事科学研究院原院长吴江，前香港财政司司长 、香港南丰集团董事长梁锦松，霍英东基金有限公司永远董事霍震宇，南方科技大学校长，中国科学院院士陈十一，香港洪氏集团有限公司董事会副主席洪明基，共青团广东省委兼职副书记袁玉宇，上海纽约大学美方校长Jeffrey S. Lehman先后做主旨演讲，充分肯定广州和南沙的发展，建议利用自身优势，从更高起点谋划，在理念、政策、产业、环境等多个方面积极培育国际人才聚集的土壤，打造粤港澳大湾区国际化人才枢纽。

中央组织部人才局原副巡视员胡建华、广东省委组织部人才工作处调研员王志云、中山大学副校长王雪华、华南理工大学党委副书记余其俊、暨南大学副校长洪岸、清华苏世民书院常务副院长潘庆中、重庆誉存大数据科技有限公司创始人刘德彬等专家也围绕粤港澳大湾区的人才发展这一议题开展精彩的研讨，为参会的各界人士提供了一场思想盛宴。

湾区人才发展共繁荣

南沙争做“排头兵”

南沙是广州城市副中心，地处粤港澳大湾区地理几何中心，先后获批国家级新区和自贸试验区，被定位为粤港澳全面合作示范区，也是广深港澳科技创新走廊的枢纽节点。2012年10月，中央人才工作协调小组批准南沙“粤港澳人才合作示范区”列为全国人才管理改革试验区作为全国人才管理改革试验区，南沙始终把人才工作摆在突出位置，通过出台集聚人才创新发展的“1+1+10”政策体系、打造香港科大霍英东研究院等创新人才载体、放宽港澳专业人才执业限制等，为各类人才营造了良好的工作生活环境，也为粤港澳大湾区人才融合发展提供了宝贵经验和典型示范。

“粤港澳(国际)青年创新工场”、“红鸟苗圃”、“红鸟一起飞”、“高校创业联盟”等一批人才发展平台相继建立并发挥作用;外国人出入境手续办理更加便利化，在全省自贸区范围内率先获得公安部授权审批，可直接受理签发外国人签证证件;发放南沙骨干人才奖，自2015年以来，已发放骨干奖四批次，9000余人次，发放奖励金3.5亿元。南沙已成为海外高端人才创新创业的热土，随着粤港澳大湾区建设上升为国家战略，南沙粤港澳人才合作示范区发展的战略空间得到进一步拓展，也将为粤港澳地区其他方面的合作提供更多鲜活经验。

责任编辑：黄楚芳