莞城人社分局进企业宣讲“稳就业”优惠政策

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员 余文诗 梁启彬) 9月17日，东莞莞城人社分局在莞城科技园举行2019年“稳就业”政策宣讲暨“一镇一品”产业人才培养推进会，为企业代表宣讲稳就业政策，帮助企业减轻用工成本，稳定就业岗位，同时为企业和培训机构搭建人才培养合作平台。

当天，来自莞城人社分局的工作人员为现场参会的企业代表详细解读了就业补贴、人才培养、社保优惠等“稳就业”政策，以及介绍莞城“一镇一品”产业人才培养工作。

近年来，为了全面落实稳就业工作，东莞市出台了“促进就业九条”等一系列惠企政策，来稳定企业经营信心。根据政策要求，莞城人社分局加大对辖区重点用工企业的服务力度，通过稳岗补贴、失业保险费返还等政策，鼓励企业不裁员或少裁员;同时开展普惠性劳动力技能晋升培训工作，提升员工职业技能和转岗再就业能力。其中，莞城于2017年启动的“一镇一品”产业人才培训工作，是加大对企业职业培训帮扶力度的一项重要举措，以培训稳就业、以培训促就业。

据莞城人社分局方面介绍，接下来，将继续加强“稳就业”政策宣传，充分发挥政策稳企稳岗稳就业作用，帮助企业减轻用工成本，稳定就业岗位。另外，深入推进“一镇一品”产业人才培养工作，为企业和培训机构搭建人才培养合作平台，筛选和优化一批契合企业需求的培训项目，送培训到企业，不断提升企业员工的技能水平，促进产业人才与产业同步发展。

莞城人社分局副局长汪泓表示，“东莞市委市政府及时出台了一系列的稳定就业的一些政策措施，今天我们就要把这些措施深入到企业，面向企业，直接向他们传递。同时，我们要做好后续的跟踪服务，每一项政策，包括企业的用工方面的补贴政策，包括社保优惠的政策，这些都是我们企业非常关注的，也能够有效地减轻企业的用工成本”。

责任编辑：陈伟赞