佛山落实“促进就业九条”先锋张文生

图为张文生向媒体团分享”促进就业九条“经验  陈赞亮 摄

中国报道讯(陈伟赞 报道)9月10日，由广东省人力资源和社会保障厅主办，中国报道网创新中国栏目承办的广东“促进就业九条”政策落实出实效——中央省市媒体基层采风活动走进佛山市。在佛山市人力资源公共服务中心，见证了奋战在“促进就业九条”落实先锋、人力资源市场部副部长张文生。

唱好劳务协作“双城记”

劳务输出是凉山州群众增收的重要渠道。为帮助务工者走下“云上的村寨”，“老兵”张文生主动请缨，挑起重任。随后，在佛山与凉山间往返成为其工作常态。张文生常与当地人社干部驱车上百公里，颠簸数个小时，调研劳务对接需求，宣讲用工帮扶政策。山再高，路再险，也阻挡不了张文生为促进就业的信念和前行的决心。

“每次到凉山都会有高原反应，耳膜嗡嗡作响，太阳穴如同被绳子紧紧勒住”，张文生说，可当看到彝族传统屋舍出现在眼前时，这些不适又都被抛到脑后。

张文生回忆，他第一次走进凉山群众家中，石块垒的院落，泥土糊的墙壁，屋内火塘里的余烬，墙脚堆放着已长出芽的洋芋，满眼所见让他打心眼里着急。

“当地生态脆弱，产业底子薄，‘走出去’成为贫困群众的现实选择。我们也鼓励彝族年轻人多出去务工，见世面，开心智。”张文生说，刚开始，彝族同胞更信赖同村的劳务经纪人，对通过政府介绍外出打工存有疑虑。他通过当地村干部翻译，积极与彝族同胞交流，以实打实的案例和政策让他们吃下“定心丸”。

近3年来，张文生带着使命感接好劳务协作的“关键一棒”：他先后6次赴劳务输出地区，筛选出超3万个优质岗位信息向凉山州各对口帮扶县发布，做到人岗匹配;组织20次数百家企业到对口帮扶县开展精准扶贫劳务对接活动。

跛行千里，终有所成。2018年，凉山向佛山输出劳动力6718人，其中建档立卡贫困人口6159人，是2017年的11倍，稳岗率达到七成，佛凉两地的劳务对接任务超额完成。#p#副标题#e#

图为张文生在入粤返岗列车上接受采访  

啃下稳岗留人的“硬骨头”

“我们不仅要把岗位送到凉山兄弟手中，更要帮助他们适应环境，端稳饭碗，提升技能，寻求发展，这个任务不比招工容易。”张文生说。

“我们提前挖掘了上千个合适岗位供他们选择，确保他们到了就进厂，就业能满意。”短短一句话的背后，是张文生和凉山州随行干部、佛山市各区人社干部以及用工企业负责人所做的大量准备工作。

在落实精准扶贫和劳务对接工作过程中，大大小小的困难和问题有很多，多年党性锤炼和工作经验，让张文生成为资深的解题专家。

“我们的目标就是让凉山州籍务工人员引得进、留得住、扎下根，即使跑再多路，吃再多苦，也甘之如饴。”张文生表示。

近年来，佛山市积极推进“互联网+公共就业”人才服务模式。张文生参与推动了佛山人才网“精准扶贫/劳务对接”就业服务平台建设，实现线上精准推送就业岗位信息。此外，他还协助启动“凉山州智能化招聘求职信息服务平台”项目。该项目计划为凉山州11个贫困县建立信息服务平台，并与“佛山人才网”招聘系统对接，不定期组织开展远程可视招聘活动，打造劳务协作新模式。

“张文生有着坦荡的胸怀，十年如一日奋战在一线岗位，即使工作再忙，压力再大，也总是微笑面对。”佛山市人力资源公共服务中心党委书记陈爱民评价。

责任编辑：黄楚芳