东莞：关爱环卫工 炎热送清凉

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员 城管宣) 8月28日，东莞市城市管理和综合执法局、市环境清洁行业协会、市慈善会联合举办了“关爱环卫工，炎热送清凉”慰问活动启动仪式，为东莞约36000环卫工人带去关怀关爱，送去舒畅清凉。东莞市城市管理和综合执法局局长郭怀晋、副局长叶志锋，市慈善会、市环境清洁行业协会相关领导以及200名环卫工人代表、省市相关媒体参加了此次活动。

活动上，东莞市慈善会捐赠爱心物品对东莞环卫工人表示慰问，市环境清洁行业协会向市慈善会赠送了“关爱环卫工人，弘扬大爱精神”荣誉牌匾。郭怀晋局长向东莞市慈善会和一直以来关心关爱环卫工人的社会各界和媒体朋友表示感谢，向东莞广大环卫工人致以敬意,并与活动嘉宾一起为环卫工人送上清凉物品，叮嘱他们在完成工作的同时，要注意自身健康和劳动安全。慰问活动将在近期持续开展，计划为全市34个园区、镇(街)35955名环卫工人配送清凉爱心包。

郭怀晋局长表示，除了此次关爱环卫工高温作业活动外，下来城管部门还将联合环卫协会共同谋划提高环卫工作者的福利待遇。

改善环卫工作者福利待遇

东莞市于2018年出台了政府规章《东莞市环境卫生管理规定》，从法律层面改善环卫工人福利待遇，明确相关主体保护作业人员合法权益的基本准则，鼓励相关主体采取积极措施关爱、帮助作业人员，督促环卫作业单位采取措施改善环卫作业人员工作条件，逐步提高环卫作业人员的工资福利待遇。

明确环卫作业市场指导单价

目前东莞市环卫工作者普遍存在工资偏低、工作时间过长、加班没有加班费的问题，导致这些问题的最大原因在于从市层面没有对环卫公司作业制定统一的市场指导价。为解决这个问题，此前东莞市城市管理综合执法局已联合市环境清洁行业协会对全市环卫保洁情况进行全面调研，初步编制了《东莞市环卫作业费用综合指导价》，下来将进一步完善报市政府审定实施，从根本上明确东莞环卫作业市场指导单价，提升环卫保洁水平和环卫作业人员薪酬待遇。

提高环卫工作者归属感

例如设立城市服务驿站、卫爱驿站等作为环卫工人临街休息点，为环卫工作者提供春可避雨、夏可避暑、秋可避尘、冬可避寒的地方，并提供休憩、饮水、食物加热、应急求助等服务。此外，开展走访慰问活动，每年重要节日或春夏季高温、低温天气，不定时开展节日慰问、夏日“送清凉”、冬日“送温暖”等活动。举办每年一次的环卫工人运动会，把环卫行业的技能特色融合在运动中，丰富环卫工人业余活动，提高归属感。

责任编辑：陈伟赞