中山举办广东省“促进就业九条”政策培训

中国报道讯(陈伟赞 蔡林聪 通讯员 粤仁宣 报道) 7月25日，广东省人力资源社会保障厅在中山市举行部分地市“促进就业九条”政策措施宣讲培训，对“促进就业九条”重点政策贯彻落实进行再宣传、再发动、再督导。广州、韶关、梅州等11个地市相关行业协会、企业园区、重点企业负责人，人力资源社会保障局相关负责同志和经办同志等，超过100人参加培训。

广东省人力资源社会保障厅负责同志介绍了“促进就业九条”总体情况和重点政策有关情况，厅创业指导处、异地务工人员工作与失业保险处，省就业服务管理局负责同志就相关政策进行宣讲培训。宣讲培训期间，举行就业工作座谈会，中山市介绍推进政策落实的先进经验做法，其他地市进行交流发言。此次宣讲培训是深入学习贯彻“不忘初心、牢记使命”主题教育部署，深入贯彻落实中央和省委、省政府关于稳就业工作部署的重要举措。通过参加宣讲培训，相关企业增强了对就业创业政策的知悉，表示要积极申请享受相关政策;地市人力资源社会保障部门增强了推进工作的责任感和紧迫感。

据悉，广东省政府2018年11月印发《广东省进一步促进就业若干政策措施》，一方面，较大幅度减轻企业负担，释放支持实体经济发展的强烈信号，稳定社会预期，增强企业信心和竞争力，保障经济平稳发展，促进就业规模扩大、质量提升。另一方面，对受经济环境变化影响出现暂时性困难的企业和职工，通过精准施策，可实现“四个一批”的政策效果：即稳岗转岗一批、分流吸纳一批、储备提升一批、托底保障一批，确保全省就业局势稳定。

为了做好“促进就业九条”宣传贯彻工作，省人力资源社会保障厅会同财政、税务、工信、商务、医保、工商联、残联等相关部门成立宣讲团，按照“全省统筹、多级联动、深入基层、讲求实效”的原则，已在全省分片区开展系列“促进就业九条”政策宣讲培训活动，省人力资源社会保障厅还组织在澳门开展“促进就业九条”政策宣讲培训和招聘活动。同时，还开展了其他形式多样的宣传活动。目前省级层面举办“促进就业九条”及相关工作新闻发布会3场，省内开展宣讲培训6场，在澳门举行宣讲培训1场，“广东人社”微信号推送信息约120篇。各地就“促进就业九条”政策开展媒体宣传超3000次，开展政策宣讲近千次，开展系统内政策培训近300场，为提升市场信心、稳定我省就业形势，营造了良好的舆论环境。

全省深入推进“促进就业九条”落实。一是降低社保费和残疾人就业保障金成本。至6月底，社会保险“两不变两降低”措施累计为全省企业减负约180.57亿元。其中，养老保险减负41.7亿元，失业保险减负约52.18亿元(与实施浮动费率前相比)，工伤保险阶段降费减负约7.6亿元，医疗保险减负约79.09亿元。降低残疾人就业保障金征收标准共为全省34.54万户缴费企业退费45.37亿元。二是发挥失业保险援企稳岗作用。对采取有效措施不裁员、少裁员，稳定就业岗位的企业发放援企稳岗补贴，2019年上半年已为1.13万家企业发放2.26亿元，惠及职工173.23万人。与此同时，在全国率先出台受影响企业和职工认定办法，截至7月24日，全省经审核认定的企业超2000余家，预计返还资金将超过30亿元。三是加强重点用工企业服务。组织人力资源需求摸查，将符合条件的企业纳入重点用工企业范围，截至6月底全省认定重点用工企业1818家，安排就业服务专员498名，协助组织专场招聘服务3266次。

下一步，广东省人力资源社会保障厅将紧紧围绕李希书记关于贯彻落实“促进就业九条”“真抓实干、务实管用”的要求，继续抓好“促进就业九条”政策措施落实。切实降低企业用工成本，推进落实阶段性降低社会保险费率政策。加大援企稳岗力度，对受影响较大的企业适当提高稳岗补贴比例。建立重点用工企业专项供需对接机制，大力举办各项招聘服务活动。

责任编辑：陈赞亮