中国报道讯(黄楚芳 通讯员 蒋周 报道)为深入实施人才强市战略,充分借助高等学校人才和科技优势,促进高校创新科技成果向东莞市转移及产业化,增强东莞市企业科技创新能力,加快创新驱动发展,推动产业转型升级,今年,市人力资源和社会保障局继续与教育部科技发展中心合作实施“‘蓝火计划’博士生工作团”项目。7月23日,2019‘蓝火计划’博士生工作团东莞分团正式开团,来自24所高校的35名博士生将派驻至广东正业科技股份有限公司和东莞中子科学中心等10家重点企业及科研平台开展为期一个月的驻点科技服务工作,协助企业解决科技难题,持续服务一年。
开团仪式上,东莞市人力资源和社会保障局副局长赵毅向2019“蓝火计划”博士生工作团东莞分团授旗,从东莞的区位优势、产业基础、科技势头、生态与城市品质和人才政策等方面介绍了东莞的情况与特色,希望他们能够充分发挥专业和技术优势,运用学习和研究成果,帮助东莞企业解决各类技术问题,促进校企建立合作机制,让“蓝火计划”的科技之火,助推东莞的科技创新,实现高质量发展。
博士生工作团观看了2018年博士生工作团精彩记录片,表示对即将开展的驻点工作充满期待和信心。2019“蓝火计划”博士生工作团东莞分团团长法博涛同志表示,深入生产一线,是学术研究加速走向实际生产的必由之路,经过实践检验的创新,将是推动中国智造走向世界的不竭动力,知识与汗水浇灌过的沃土,正是我们探索未来与祖国发展的新边疆;承诺他们将会发挥自己的专业特长,以服务为本,将科技知识与企业生产创新需求紧密结合,将保持谦虚谨慎的态度、恪守严格标准、务实推动服务企业技术创新及高校科技成果推广与转化。
据了解,“蓝火计划”是经教育部批准,由教育部科技发展中心组织实施的旨在推进高校与地方及企业深入开展产学研用结合,加快高校创新科技成果向社会转移及产业化的一项重大行动计划。博士生工作团是依据教育部“蓝火计划”的整体发展框架,由教育部科技发展中心联合“蓝火计划”实施城市和有关高校发起的,引导博士生深入企业一线,服务地方企业、开展技术创新,推动高校科技成果转移转化的产学研合作实践项目。博士工作团派驻期为一个月,持续性服务周期为一年。博士工作团成员将直接进驻企事业单位,调研企业技术需求、提供技术咨询、技术服务、协助解决或组织技术难题攻关、举办技术讲座培训、协助企业引进技术人才等。
从2016年起,东莞已连续4年与教育部科技发展中心合作实施“蓝火计划”,今年是来莞博士所属高校范围最广,参团企事业单位最多的一年。在过去3年,东莞市累计邀请了112名博士生到东莞市重点企业、科技创新平台开展驻点工作。驻点工作期间,共梳理分析企业技术需求和难题139项,提出企业生产工艺优化方案92个,开展专业知识培训讲座55次,参与编制企业科技计划项目25项,撰写技术报告63份,开展各类科研试验132次,与导师合作撰写论文4份,协助解决技术难题105项,取得了良好的社会和经济效益。
松山湖党工委委员、纪工委书记陈溪华以及入驻企事业单位代表参加了活动。
责任编辑:陈伟赞
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