佛山市人社系统业务技能练兵比武掀热潮

中国报道讯(陈赞亮 通讯员 邵聪聪 报道) 7月4日下午，“练兵比武强技能 人社服务树新风”佛山市人社系统业务技能练兵比武活动全市选拔赛在佛山市图书馆举行。经过几个回合的激烈角逐，三水区局代表队勇夺团体一等奖， 顺德区局代表队、市局代表队获团体二等奖，南海区局代表队、高明区局代表队、禅城区局代表队获团体三等奖。

业务技能练兵比武掀热潮

为深入贯彻以人民为中心的发展思想，落实中央深化“放管服”改革的要求，全面提升人社窗口单位人员素质，夯实行风建设基础，树立人社部门良好形象，根据国家人社部和省人社厅的部署安排，市人社局扎实开展技能练兵比武活动，一股学政策、钻业务、练技能、强服务的热潮在我市人社系统迅速掀起。

佛山市人社局局长钟飞健在致辞时表示，本次活动是佛山人社系统近年来举办规模较大的一次盛会，是全面检验佛山人社系统干部职工业务技能水平的一个平台，是择优选拔优秀干部职工，备战省级乃至全国比赛的一次练兵，是深入贯彻人社系统行风建设的工作要求，是全面提升人社干部队伍综合服务能力的重要举措。

为了搞好练兵比武，市人社局充分调动全系统工作人员的积极性，努力营造全员参与的浓厚氛围。今年以来，市人社局积极发动，认真组织，注重利用多种形式，力争让更多人参与其中。全市各级人社部门在前期广泛开展岗位练兵的基础上组织比武活动，遴选出参赛选手，参加本次“比武”活动的选手都是各区各单位的佼佼者。

18名选手争夺“业务之星”

“上下班途中，受到哪些伤害应当认定为工伤?”媒体在现场看到，来自市级和五区人社系统的6支代表队伍18名选手现场比拼，现场“比武”设置了“争分夺秒”、“谁与争锋”、“抢占先机”等多个环节，内容紧扣窗口及经办机构所涉及的相关政策法规及经办业务进行设计，主要覆盖就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系、综合服务标准规范等人社办事事项的各个领域。

本次活动除了能测试选手对政策法规、经办流程等业务知识的掌握能力，还能考核他们的实际操作、团队协作、应变处置等综合素质，全面检阅每位选手服务群众的真功夫、硬本领。

“提升了我的业务素质和服务能力!”参赛选手说，自从活动开始后，登录人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动在线学习和答题系统，成为了他每天起床后睡觉前必做的事情。大家的学习积极性也很高，每天除了接待服务群众以外，还会利用下班时间共同探讨各类难题，取长补短、共同进步。

打通为民服务“最后一公里”

“练为赛、赛为用”，比赛是为了促进佛山市人社系统服务能力全方位的提升，让服务真正做到便民利民。近年来，市人社局高度重视服务建设工作，早在2017年底，就率先提出“打造佛山人社品牌，构建人社服务体系”的三年行动计划，提出到2020年末，在就业、社保、人才、劳动关系、人事管理等领域形成一批品牌工作项目，使佛山人社成为一张响亮的品牌名片;建成全市统一规范、便民高效的人社公共服务新体系，使基层和群众办事更快捷便利。

为了实现群众办事“最多跑一次、最好不用跑”，佛山市人社局狠抓信息化建设，打造“互联网+人社”。例如，推动全市90%以上的审批服务事项可网上申办;高校毕业生报到、养老保险待遇资格认证等实现“零跑腿”;手机APP和微信，可查询招聘职位及参保记录等。市人社局还充分拓展数据应用，建设全智能化招聘大厅，该项目被评为“2018年广东省电子政务优秀案例”。

接下来，全市人社系统将以优秀选手为榜样，保持不断学习的热情，人人争当“人社通”，个个做到业务“一口清”。同时，将练兵热情和比武精神转化为工作能量，努力落实深化“放管服”改革的各项工作任务，不断增强人民群众的满意度获得感，彻底打通为民服务“最后一公里”。

责任编辑：陈伟赞