毕业季,互联网公司提供的就业机会、创新氛围正在对人才产生更强的吸引力。
中国报道讯(陈赞亮 通讯员 杨冗晟 报道)又到毕业季,多项就业研究报告显示,互联网成为应届海归的首选期望行业,新一线城市的吸引力越来越强。其中,阿里巴巴等企业因为持续创新,衍生出许多新的就业形态,成为洄游海归、科技人才的首选之地。
菜鸟人工智能部的陈昱洁是毕业于英国约克大学的运筹优化学博士,在数据挖掘与机器学习硕士毕业时曾考虑归国就业,当时发现国内几乎没有合适的岗位。到博士毕业时,国内物流行业对运筹优化的需求显著增加。她选择来阿里巴巴,正是因为菜鸟物流的创新探索走在了行业前列,萌生出新的就业形态。
“通过物流资源整合,为商家提供个性化的最优物流解决方案,我认为现在可做且只有阿里巴巴能做。依托阿里巴巴的平台力量,不仅在上游打通商家端,下游的物流服务也让商家获得更高效、更便宜的物流服务,让天下没有难做的生意。”陈昱洁说。
出生于89年的陈昱洁,个人选择融入了清晰的潮水方向。教育部公布的数据显示,2018年度我国出国留学人员总数为66.21万人,各类留学回国人员总数为51.94万人。《2018年中国海归就业创业调查报告》指出,84%的留学生会在毕业3年内回国。
而在90后的名单里,理想公司也悄悄调换了顺序。BOSS直聘研究院数据显示,2019年,有32%的应届海归将互联网作为首选期望行业。
至少在笙潇眼中,光鲜优渥的金融工作远不如做自己喜欢的事重要。本科在澳洲学习金融的笙潇,硕士毕业于约翰霍普金斯大学应用数学与统计专业。几个月前,她拒绝了普华永道的offer,来到AliExpress做产品经理。“AliExpress相当于给外国消费者用的淘宝,我的工作相当于在这个平台给他们种草”,笙潇说,“我追求的开心只是我自己的标准,是这件事情我做得很爽,或者即便很忙但我做出了成效。这种感觉像是一场冒险吧,可能随时充满刺激,让你保持一种很年轻的状态。”
去年6月,全球雇主品牌调查权威机构优兴咨询(Universum)公布其2018年全球人才调研中国区的数据,对中国110所重点高校近6万名学生进行调研显示,阿里巴巴蝉联中国商科学生心中的最具吸引力雇主第一名。
90后工作选择多元化的另一个表现,是他们的眼界不再局限于硅谷,在国内也不再局限于北上广等一线城市。以阿里巴巴为代表的中国互联网公司提供的就业机会、创新氛围正在对人才产生更强的吸引力,现在的年轻人更喜欢行业快速成长带来的创新感和无限可能。“行业发展蓬勃”,“比硅谷更有趣”,“机会空间更大”等,成为他们用脚投票的理由。
另一名90后郑斯奇硕士毕业于哈佛大学,此前在硅谷工作,现在是达摩院智能语音交互高级算法工程师。“我觉得阿里就像另外一所名校一样,这里有非常优秀的同学,有非常牛的导师,有非常好的研究氛围。对现在的留学生来说,国内的吸引力要比以前大很多。”
“你能发现商业世界从基础设施搭建到数字化转型可能发生的改变,能看到这背后整个大故事的趋向”,陈昱洁说,“此时此刻回国,我就能参与到这个大故事的撰写当中。”
2018年,阿里巴巴平台创造了4082万个就业机会。今年人社部等3部门发布13个新职业,其中7个在阿里巴巴能够看到,成为就业市场的造风者。
责任编辑:陈伟赞
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