摸实情在一线 解难题到门口——坪山区人武部创新“上门式”武装指导服务

（通讯员供图）

为助力街道武装工作提质增效，持续夯实基层治理基础，近日，深圳市坪山区人武部深入各街道武装部开展指导帮带专项行动。通过“摸实情、解难题、送方法”相结合的方式将服务送到一线，为基层排忧解难，牵引基层治理高质量发展。

深入一线问需：精准聚焦基层发展需求

工作组沉入各街道武装部，采取现地查看、调阅资料、座谈交流等形式，把工作的重心放在了解实情、倾听呼声上。通过查看各街道武装部的工作环境和硬件设施，查阅党管武装、机构运行、民兵整组、战备训练等资料台账，细致掌握街道武装部的实际运行状态，全面梳理各街道武装部建设发展需求。“以往机关下来多是检查考核，压力比较大，这次工作组主动来听我们的困难和想法，这种‘上门问诊’的方式让我们感觉很受重视”，马峦街道武装部一名专武干事深有感触地说。

面对面送方法：聚焦难点精准赋能纾困

工作组在各街道武装部开展了业务指导培训会，并结合在调研中发现的共性问题、个性难点以及工作中的困惑，工作组进行了“面对面辅导、手把手帮带”。针对民兵工作方案拟制、资料管理提升归档效率、实现分类清晰规范等基层关注点，工作组现场分享经验技巧和标准范式，耐心讲解工作要点，与街道相关业务人员共同梳理脉络、优化流程、探讨解决办法，真正做到了送服务上门、送指导到家。坪山街道武装部副部长谈论道：“这次解决了好几个困扰我们很久的工作瓶颈，特别是规范化建设这一块，给我们提供了非常实用的方法”。

着眼长远服务：构建常态指导机制助力提升

区人武部对各街道反馈的疑问和建议进行了梳理和分析，形成一套可操作的管理优化建议和整改提升清单。为推动问题解决和能力提升长效化，区人武部建立三级下沉常态指导机制，区领导班子成员包片挂钩，强化一线服务督导；文职骨干组建“流动帮带组”，定期驻点街道武装部蹲点帮扶，破解日常操作堵点；业务骨干下沉进行业务培训，提升专业领域能力。“我们最欢迎的就是这种能形成机制的帮扶”，石井街道邱部长表达了基层的期待，“一次指导虽然解渴，但更难能可贵的是建立长效沟通和支持的渠道。听说区里后面会安排文职驻点和骨干下沉，这对我们持续提升能力是实打实的支撑”。

坪山区人武部将以此次基层指导帮带行动为契机，持续树牢靠前服务理念，把牢党管武装政治方向，切实提升服务基层意识。下一步，将积极组织搭建业务学习与经验交流互动平台，协调推进基层软硬件设施不断完善，与各街道武装部共同推动全区基层人民武装工作水平实现质的跃升，为基层治理高质量发展注入更强劲的武装动力。（陈赞亮 通讯员蔡永明 占付伟）

责任编辑：陈顺盛