2025年东涌镇总工会暑期托育托管班正式开班

随着暑期来临，职工子女“看护难”问题日益凸显。为积极回应职工群众对子女暑期照护的现实需求，7月中旬，东涌镇总工会2025年暑期爱心托育托管班正式启动。今年托管工作采取“工会统筹、多方协同”，一是与社会专业托管机构合作、二是支持企业工会自办服务，共设7个托育托管班，共有242名职工子女参加，是全区镇街工会中开班和托管小孩数量最多的，充分体现了工会组织主动担当、主动服务的职能定位，也进一步彰显了工会“职工有所需，工会有所为”的服务温度与责任担当。

多点布局，织密暑期守护网

本年度托育托管服务采取“分龄分区、多点覆盖”模式，科学设置森启顿早教中心、育才幼儿园、官坦新昇幼儿园和广鸿教育托管机构4个服务点，面向2至12岁不同年龄段职工子女，不仅实现就近入托、精准照护，也全面提升了课程质量与服务专业性，为孩子们营造安全、舒适、科学的成长环境。

此外，镇属两家企业基层工会——天创时尚股份有限公司和广东寰宇电子科技股份有限公司也延续多年自办托管班的服务传统。其中，寰宇科技在新厂区设立新场地并首次增设晚托服务，专为加班职工解决后顾之忧；天创则结合企业文化打造托管特色，组织亲子互动、艺术启蒙等课程，形成独具特色的品牌化托管模式，深受职工欢迎。

趣教融合，绘就成长多彩图

为使托育托管服务真正实现“托有所依、教有所成”，各承办机构结合儿童年龄阶段安排了丰富课程，涵盖生活照料、安全教育、艺术启蒙、趣味游戏等内容，让孩子们在轻松氛围中学习生活技能、锻炼表达能力、建立良好习惯。

托育阶段注重情感呵护与感统发展；学龄前儿童在手工、美术、律动课堂中释放想象力；小学阶段则兼顾作业辅导、体能锻炼、兴趣探索，实现寓教于乐、快乐成长。

“这里的活动太精彩了，我掌握了好多新技能！”一位参加托管班的小朋友开心地说道。每天的课程既充实又有趣，孩子们在陪伴中收获成长，也让家长多了一份安心。

多元保障，托稳假期幸福感

为确保服务质量和安全保障，东涌镇总工会前期精心组织实施方案，统筹联动各承办单位强化制度建设、细化岗位职责、完善食品安全、健康检测、突发应急等工作流程。托管期间，镇总工会还将定期组织巡查，确保服务全过程安全可控、运行有序，真正做到“让职工放心、让孩子开心”。

为减轻职工家庭经济压力，镇总工会通过“工会出资+职工小额自费”的方式设立专项资金，总投入12万元，为本次托育托管服务提供普惠保障，切实让更多职工从中受益。

下一步，东涌镇总工会将立足职工实际需求，持续推动服务提质增效，拓展更多贴近家庭、惠及群众的关爱项目，不断提升工会服务的温度与深度，为营造友好、宜业的社会环境贡献工会力量。（陈赞亮）

责任编辑：陈顺盛