广州开发区 黄埔区“润才计划”万名学子实习实践行动正式启动

（通讯员供图）

6月26日上午，广州开发区、黄埔区“润才计划”万名学子实习实践行动启动暨校企合作洽谈会在广东小鹏汽车科技集团有限公司（下称“小鹏汽车”）举行。广州市人社局、广州开发区、黄埔区有关领导，黄埔区重点企业代表，大湾区各类院校代表及实习生代表共240余人齐聚一堂，共同按下“润才计划”万名学子实习实践行动的启动键。

据介绍，“润才计划”是广州开发区、黄埔区深入贯彻党中央、国务院关于“健全就业实习制度”决策部署，全面落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动的又一创新举措，将通过全链条支持、全要素联动、全周期管理，全力推动青年人才与广州开发区、黄埔区双向奔赴，努力破解学校“人才出口”、企业“人才缺口”等难题，开创“青年得就业、企业得人才、学校得发展、地方得动能”的多赢局面。计划到2025年底组织不少于10000名青年学子到黄埔实习实践。

实习福利包每月可达3万元！万名学子实习实践行动全面铺开

启动仪式当天，小鹏汽车、视源电子、京邦达、凌度智能等重点企业超3200个实习岗位全新上线“靠埔就业帮”润才计划实习专区，涵盖生物医药、低空经济、新能源汽车等重点领域，岗位类型覆盖研发型、管理型、技能型，福利待遇可观。挖掘超高含金量岗位70个，实习福利每月超1万元、最高可达3万元。

广州市人力资源和社会保障局副局长林念表示，在全市就业工作“一盘棋”中，广州开发区、黄埔区始终起到探路先锋、示范标兵、中坚骨干的重要作用，今天推出“润才计划”，广州开发区、黄埔区又使出了“靠埔实招”，希望广大青年人才珍惜机会、各大院校企业用好平台、广州开发区、黄埔区保持冲劲，坚定不移把“润才计划”万名学子实习实践行动办出特色、办成品牌。

广州开发区党工委委员、黄埔区委常委、区委组织部部长赵虎表示，黄埔有高端平台、强劲产业、活力科创，一直被企业和人才点赞为“离成功最近的地方”。“广大优秀学子、青年才俊一定会在这片改革的热土、开放的沃土、创新的乐土上，茁壮成长，加速成才，走向成功！”

“这里，是梦想的起点，更是未来的战场。”广东小鹏汽车科技集团有限公司人力资源总监蔡武亮透露，2025年小鹏汽车进一步扩大招聘规模，计划新增员工超过6000人，拿出超过3000个实习岗位。“公司去年有1000名实习生，转为正式员工的实习生有800多人。实习生的选择范围包括重点高校和技能型职业院校，岗位安排根据学生所学专业和个人潜力决定。公司会为实习生提供体系化培训，并在6到12个月的实习期后，根据其工作表现和导师的认可决定是否转正。”

据介绍，小鹏汽车广州智能制造基地的实习生将享受与正式员工相同的餐饮待遇。在实习满3个月后，实习生将与正式员工一样享受购车优惠。

广东工贸职业技术学院测绘地理信息技术专业的学生郑乙诗欣喜地分享其职场初体验：“今年六月，我通过校招加入小鹏汽车实习，主要负责数据标注工作。公司实习氛围极佳，其特有的‘同学文化’营造了平等交流、思想碰撞的成长沃土。我珍视这段实习经历，并期待未来能在此深耕发展。”

政校企合力铺路 助力青春驶入发展快车道

活动现场，5项政校企合作协议集中签署——黄埔区人社局与西安电子科技大学广州研究院、华南农业大学达成人才共育意向；小鹏汽车与东莞理工学院等3所院校签订《校企合作协议》。现场为10家“广州开发区 黄埔区实习实践基地”授牌，标志着政校企协同育人体系在黄埔进一步深化。

在随后的校企合作洽谈会上，中山大学、华南理工大学等36所院校与52家黄埔本地重点企业及科研院所展开现场洽谈。不同于以往跨区域对接模式，本次洽谈会聚焦“家门口”的产学研资源，推动学生就地实习、就近就业，实现从“校园学习”到“岗位实践”的无缝衔接，打造校企共育人才的“双赢闭环”。

“岗位带着温度、平台带着厚度。”广州开发区、黄埔区人社局主要负责人表示，“润才计划”不仅是一项实习工程，更是一项育才工程、聚才工程。“润才计划”将深化“三方合作”，当好青年人才“托举人”，构建“实习赋能-能力认证-就业直通”快车道，将助力各类院校毕业生高质量充分就业。

“研究院以46个校企联合创新中心为纽带，深化校企‘双向奔赴’，与广哈通信、丰海科技、曼克维等多家黄埔区行业企业协同发力，加速推动西电创新成果从‘书架’走上‘货架’。迄今，累计共有882名研究生在广州重点企业开展实习实践，与企业导师共同参与企业项目。共吸引565名西电学子在穗就业，其中多名学生实现实习转就业无缝衔接。”西安电子科技大学广州研究院党委书记刘丰雷表示。

在产教融合的探索中，广州市工贸技师学院也与小鹏汽车的合作不断深化，从共建智能技术培训中心到开设数据标注订单班，双方联合制定培养方案，引入企业真实项目，强化实践教学与创新能力培养。通过学校、企业双导师的联合指导，学生的技能水平显著提升。

“近年来，我们学院共有145名学生在小鹏汽车实习就业，这既为企业储备了人才，也为学生铺就了就业直通车。黄埔区组织万名学子走进小鹏汽车等优秀企业实践，这对职教学子而言，是难得的成长机遇。”广州市工贸技师学院实习带队老师、第47届世界技能大赛移动应用开发项目金牌获得者马贞鹏表示。

引才育才留才 打造全流程护航的实习平台

启动活动只是序章，“润才计划”将贯穿全年，不断丰富内涵。围绕千名博士暑期实践交流“天天团”、新能源汽车未来工程师行动、“清华大学博士广州黄埔行”、“青春黄埔行”港澳青年社会实践等品牌活动，以加推专属政策、共建实习基地、首创“靠埔就业经纪人”、增设数智专区等新举措，全面筑牢青年学子“实习实践——就业创业”全周期“培育链”，架起青年学子邂逅黄埔、扎根黄埔、圆梦黄埔“高速路”。

其中，“千名博士暑期实践交流‘天天团’”聚焦高端青年人才招引，精心打造5条经典研学路线，以沉浸式体验让千名博士学子感受创新热土的澎湃动力，吸引意向学子在黄埔寻到梦想、找到归属。

“清华博士广州黄埔行”将依托清华大学珠三角研究院等平台，在暑假期间组织清华大学博士生走进黄埔科研院所与产业前沿，深度对话产业发展，实地感受创新生态。

“青春黄埔行”则面向港澳青年群体，联动创新创业基地资源，为港澳青年生动展示黄埔的政策红利、产业活力与湾区机遇，支持更多港澳青年投身粤港澳大湾区建设。

“新能源汽车未来工程师”行动将发挥新能源汽车产业优势，开发覆盖全产业链的实习岗位，吸纳超5000名青年学子进入新能源汽车领域，牵引带动万名实习生奔赴构建黄埔“12136”现代化产业体系“试炼场”。

为了让更多实习学子“来得了、留得住、发展好”，广州开发区、黄埔区在政策补贴、平台支撑和服务保障方面再加码、再发力。

在落实一次性扩岗补贴、青年就业见习补贴等多项扶持政策性补贴的基础上，对表现突出的留埔就业实习生，给予用人单位最高每人1万元实习留用补贴；对来区实习生，提供实习无忧“六重礼”……一项项激励政策“含金量”十足，尽显黄埔诚意。

此外，黄埔区15家重点企业的人力资源总监在仪式上获颁首批“靠埔就业经纪人”聘书。据悉，“靠埔就业经纪人”是一支从机关青年干部、企业人资专家、就业指导员精选组成的500人专业服务队伍，以“靠埔就业经纪人是您在广州的第一个真心朋友”为服务宗旨，为每位来黄埔实习、求职的青年才俊提供政策宣讲、岗位推送、简历修改等贴心服务。

据了解，作为广州实体经济主战场、科技创新主引擎，广州开发区、黄埔区工业实力排名“中国工业百强区”第3，综合实力排名全国经开区第2，科技创新能力连续5年居全国经开区第1，已形成5大千亿级产业集群和3大五百亿级产业集群，正加快构建“12136”现代化产业体系。2024年，黄埔区地区生产总值已突破4300亿元，聚集科技企业4.8万家，高新技术企业突破3000家，国家级“专精特新”小巨人企业达162家。产业能级持续跃升，创新土壤加速成形，为青年人才提供了前所未有的发展舞台。

与此同时，黄埔区先后出台系列专项人才支持政策，扶持力度全国领先。集聚各类专业人才超38万名，超100个院士团队项目、1600名高层次人才、近三年吸引超10万名高校毕业生。实施人才服务六大工程，贴心解决在埔人才的安居、乐业、畅行、健康、上管老、下管小等方面后顾之忧。

从一纸岗位清单到一场青春大集结，从“润才计划”出发，黄埔以看得见的诚意、摸得着的机会、感受得到的温度，托举每一位青年的梦想，回应每一位青年对未来的期待。在这里，梦想有方向，青春有归属。欢迎更多的有梦青年到黄埔来，与黄埔同频共振、共赴未来！（陈赞亮）

责任编辑：陈顺盛