汕头市龙湖区金霞街道吹响征兵“冲锋号”

战鼓催征急，使命重于山！6月5日，汕头市龙湖区金霞街道召开2025年度上半年征兵工作总结暨下半年任务部署会。街道武装部、各社区居委征兵骨干全员集结，以数据为刃剖解症结，以创新为擎谋划新篇，全面掀起下半年征兵攻坚热潮！

淬炼经验：从“潜力地图”到“精准动员”

各社区居委亮出“硬核答卷”，三路并进深挖兵员富矿：

一绘制“青春战报”。动态锁定辖区三大“黄金兵源”——大学毕业生、大学在校生、高中（中职）毕业生，进一步完善“一人一策”潜力档案，让优质青年“尽显眼底”；

二把脉“三年征程”。复盘2023-2025年征兵轨迹，精准标注“流失点”：未报名青年的“思想堵点”（如职业焦虑、政策盲区）、已报名未入伍青年的“现实痛点”（如体检短板、役前适应不足），为靶向施策提供导航；

三激活“蓄水池”。重点攻坚“学业型潜力股”，即针对春季征兵中尚未毕业但有意待完成学业后报名应征的大学生青年，提供“就业+服役”双轨规划，讲透“毕业即入伍+退役享优待”衔接政策。

创新实践点睛。延续“勋章里的故事”动员品牌，让一等功臣周跃明等英模再次走进青年心坎；深化“带岗入伍”模式，携手合胜百货等名企破解“服役即失业”之忧，实现“入伍即就业”的双赢格局。

决胜下半年：四箭齐发锻造“征优铁军”

会议下达“四大攻坚令”，誓保优质兵员“应征尽征”：

一宣教升维。打破“横幅喇叭”传统套路，活用短视频、公众号等新媒体矩阵，紧盯大学生群体，讲透“政治荣誉+学业保障+就业直通车”政策红利，击碎“当兵吃亏”认知坚冰；

二服务增效。打通“绿色通道”：武装部、社区卫生中心、派出所联动作战，前置体检政审指导，扫清应征“绊脚石”；

三责任淬火。扬起“策马鞭”：实行“周晾晒、月比武”赛马机制，将征兵“五率”完成度纳入工作考核“硬指标”；挂牌“督战席”：对连续未达标单位启动专项督导，倒逼责任上肩、使命落地。

四监督护廉。立下“军令状”：把依法征兵、廉洁征兵要求融入征集全流程，切实强化工作人员法纪意识，做到执行政策不走样、履行程序不变通。

一人参军，全家光荣；一次服役，终生受益！金霞街道将持续筑牢国防动员基石，以强烈的使命担当，将会议部署要求转化为具体行动，挖掘更多有志青年携笔从戎，在强军征程中书写青春华章。（陈赞亮）

责任编辑：陈顺盛