“百万英才汇南粤 创新发展来宝安” 广州首场专场招聘会成果丰硕

为积极响应并切实落实省委省政府关于高质量举办“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会的工作要求，推动形成高质量发展与就业扩容提质相互促进的良性循环，3月15日-16日，宝安区人力资源局精心组织21家企业，提供601个优质岗位，以“一站式点对点”的方式前往广州琶洲国际会展中心，参加广州站首场招聘会。

招聘会当日，现场十分火爆，共收到简历 3610份。其中，欣旺达电子股份有限公司收到的简历多达650份。该公司招聘负责人徐经理感慨道：“此次招聘会的火爆程度远超预期，求职者接连不断。接下来，我们会从这些简历中筛选出适合企业的人才，进入下一轮面试。”

从此次活动收到的简历来看，学历分布呈现出一定特点：大专学历有121份，占比3.30%；本科学历为2240 份，占比62%；硕士及以上学历达1249份，占比34.7%。在岗位类型方面，技术研发类岗位的简历占据主导，占总简历数近 40%，各类工程师的简历数量占比超过30%。而在用人对象上，应届生需求占比高达64%，这有利于企业吸引和培养富有鲜活思维与创新能力的青年人才；社会招聘占比27.9%，能为企业引入具备丰富经验和专业技能的成熟人才；此外，不限类型的招聘占比8.1%。此次活动所招录的人才，将为建设“先进制造城、湾区滨海城、民生幸福城”提供坚实的人才保障和强大的智力支持。

为充分抢抓国家级平台机遇，全面展示宝安的经济活力，以更具竞争力的优质岗位吸引更多创新人才来宝安发展，在活动筹备前期，宝安区便发布了《宝安区支柱产业急需紧缺人才岗位目录暨专业目录》。此次发布首次采用大数据建模、全产业链调研的方式，为智能终端、人工智能、半导体等五大前沿产业精准绘制了人才需求“导航图”。

按照省、市的统一部署，宝安区人力资源局积极开展工作。针对紧缺目录内的重点企业，进行一对一的诚挚邀约，最终圆满完成21家重点企业的邀约工作，这些重点企业全部参加了现场招聘会。现场招聘会释出的高薪岗位十分可观，年薪50万以上的岗位达53个，年薪100万以上的岗位有11个。同时，围绕八大产业新名片，通过大数据分析，精准锁定对高质量人才有需求的企业，点对点动员150 家企业参加线上招聘，累计发布岗位超过2000个。

据悉，今年广东发布了“史上最强求贤令”，宝安也将打出一系列引才组合拳：

其一，开展校园招聘。近期，宝安区将组织企业前往深圳、广州以及省外10余所高校、职校，定向招揽优秀的本硕博毕业生和技能人才；全年计划组织校园招聘15场以上，引进优秀大学毕业生7000名以上。

其二，深化政校企合作。今年，宝安区将举办政校企洽谈会、产学研对接会等4场以上，组织技能人才双选会等20场以上，全力搭建重点企业与高校科研院所的产学研合作平台。

其三，引进海外创新团队。下半年，宝安区将以承办第9届深创赛国际赛为契机，前往美国、英国、德国、加拿大等地招引创新项目及团队，发动900个以上海外团队报名参赛，并遴选50个优质团队来宝安参赛及洽谈合作。

其四，拓展市场化引才。宝安区将实施“引才伯乐奖”，对于成功新引进高精尖缺人才和优秀高校毕业生的企业、人力资源服务机构，给予最高50万元的奖励。

责任编辑：陈赞亮