广东全面推行事故隐患内部报告奖励制度

广东省安全生产委员会（简称“省安委会”）近日印发指导意见，全面建立落实生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度，充分调动生产经营单位负责人和从业人员双方的积极性，深入推进事故隐患排查治理，促进安全生产主体责任落实。

根据意见，广东将分阶段推进生产经营单位事故隐患内部报告奖励制度。2025年6月底前，非煤矿山、化工、医药、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、燃气、渔业船舶、工贸、电力等重点行业领域生产经营单位需建立并实施该机制；2025年底前，其他行业领域实现全面覆盖。生产经营单位需鼓励从业人员积极报告隐患，并落实奖励支出，强化隐患整改闭环管理，做到责任人、措施、资金、期限、应急预案“五落实”。对正在采取有效措施消除隐患的单位，可依法不予行政处罚。

此外，广东将通过“万名专家下基层 服务帮扶促安全”活动，指导帮扶企业建立健全内部报告奖励机制，并加大安全生产考核力度。同时，各地各部门需强化安全生产有奖举报制度，推动内部报告和外部举报两项制度的双建立、双落实，并通过宣传先进典型案例推动互学互鉴。（陈伟赞 实习编辑龙畅 供稿：应急厅）

责任编辑：黄楚芳