汕尾陆丰：以培带训，让专武更精武

陆丰市人武部研究制定专武干部“轮训代培代训”抓建措施（通讯员供图）

为有效解决基层专武干部能力素质短板问题，强化专武干部的军事素质和精武能力，广东汕尾陆丰市人武部研究制定专武干部“轮训代培代训”抓建措施，计划年内将全市所有基层专武干部分批轮训一遍。

对标岗位素质需求，每月组织3到4名专武干部全时于人武部营区办公，军事科和政工科分别制订轮训代培计划。围绕“学基本理论、训基本技能、强基本业务”，按照“学、练、考、评”四个步骤，采取“课题式教学、封闭式集训”的方式，组织开展政策法规、基本技能、业务工作、组织指挥等4大方面的代培实践，做到训练秩序正规化、日常管理条令化、一日生活连队化。并根据考勤登记情况、理论测试情况及工作完成情况等对参训专武干部进行综合考评，成绩作为年终考核的重要依据。

“专武干部处在国防动员的第一线，上接军事机关，下联广大群众，是建设国防后备力量的兵头将尾。陆丰市编建民兵数量多、兵员征集人数多、驻区部队需求多等现象，对武装工作还存在抓一阵缓一阵的思想。通过集中精力式的‘轮训代培’，深入参与市人武部民兵建设、兵员征集、国防教育、双拥共建等业务，可以帮助专武干部提升思想认识，促进能力发展，成为抓建基层明白人。”市人武部领导介绍道。当前正值春季征兵季节，能力过硬、形象良好的专武干部更能招募优秀兵员、积聚工作潜力。（陈伟赞 实习编辑龙畅 通讯员杨海军 谢武成）

责任编辑：黄楚芳