金湾区区委常委赵海彦赴多家企业开展暖企稳岗走访调研

（通讯员供图）

为深入贯彻落实中央经济工作会议、省委十三届六次全会暨省委经济工作会议、市委九届九次全会暨市委经济工作会议精神和金湾区委、区政府指示要求，推动区域经济高质量发展，持续优化营商环境，支持企业稳岗复产，近期，金湾区委常委、区人武部政治委员赵海彦会同区招商局、镇经济发展部门开展暖企稳岗走访调研，深入了解企业复工复产情况和发展需求，重点围绕企业用工保障、人才服务、惠企政策落实等关键问题纾困解难，为企业新一年发展增信心、鼓干劲。

走访中，调研组深入企业展厅、生产车间、研发中心，实地察看生产运转情况，并与企业负责人座谈交流。据悉，企业自正月初八起已实现复产复工，部分企业复工率达到100%，生产工作顺利开展，但部分企业仍存在用工缺口。赵海彦常委强调，企业是经济发展的主力军，有关部门要主动靠前服务，用好用活惠企政策，确保各项政策精准直达。针对部分企业反应的“招工难”、“人员流动性大”、“员工子女上学难”等问题，调研组现场解读新来珠青年人才住房“一免两减”等相关政策，指导企业为员工申请人才住房，以政策吸引并留住人才。就企业“招工难”问题，调研组了解企业用人需求，指导企业通过春招、网络招聘等多种渠道开展招聘工作。调研组现场明确责任部门对来珠员工儿女上学的有关政策进行详细了解，利用开学前6至8月份的时间，有针对性地为企业解读好政策、做好指导工作，以有效解决员工子女上学难的问题。“人才是企业发展的第一资源，是事业之本和发展之基，要盘活用好辖区资源，加快构建“引才、育才、留才”链条生态，让来珠工作的人员感受到珠海温度。”赵海彦常委在座谈中表示。

此次走访调研不仅传达了区委、区政府支持企业发展的坚定决心，更搭建起政企高效沟通的“连心桥”。下步，各有关部门将以企业需求为导向，以人员服务为核心，实现从“企业找政策”到“政策找企业”，从“人才盼福利”到“福利送上门”的转变，全力破解制约企业发展的痛点、堵点，与企业同心同向，共同书写珠海经济高质量发展新篇章。（陈赞亮 通讯员黄子洋）

责任编辑：陈顺盛