2024年荔湾区示范党支部创建行动圆满收官

中国报道讯（陈赞亮 报道）12月18日下午，荔湾区委组织部隆重举办了示范党支部评选汇报会，从机关单位、街道社区、两企三新等领域评选20个示范党支部，为全区1800多个基层党支部立标杆、作示范，推进基层党支部标准化规范化建设，以点带面全面提升各领域党建工作质量和水平。

精心组织 好中选优

2024年，根据工作部署，区委组织部坚持“抓两头、促中间”的工作思路，在全区开展了示范党支部创建行动。

前期，荔湾区结合实际，确定了6项创建标准，包括组织设置规范、队伍建设过硬、组织生活严格、作用发挥有力、品牌特色彰显、要素保障到位，细化了23项具体要求，广泛动员了各领域近200个党支部申请创建。为确保评选结果公平公正，区委组织部严格对照创建标准，通过实地调研、座谈交流、联合会审等方式，深入挖掘参评党支部特色亮点，选定31个党支部进行现场汇报。

现场过招 比学赶超

评选汇报会现场，来自16个机关单位、9个街道社区、6个两企三新领域党支部的党员逐一上台汇报，展风采、亮成效，充分展现党支部的工作特色与亮点。

区委巡察机构党支部实施“党建联融”计划，形成“四联双融”模式，推动“党建+巡纪监督”互促融合，构建一体化基层党建引领推动巡察工作发展新格局。

彩虹街道冼家庄社区第一党支部以“党建赋能解决社区治理难题，促进社区高质量发展”为理念，成立了由党员牵头的“乐行驷马涌”志愿服务队、“百医护老”关爱志愿服务队、“邻里话事”志愿服务队3支党群先锋队伍，在建强组织、建好队伍、擦亮品牌等方面取得了显著成效。

清平中药材专业市场党支部积极打造“药出清平”党旗红特色党建品牌，组建清平中药材专业市场党委实施“阵地共享、党员共管、资源共享、发展共促”的“四共”模式，推动党建工作与市场发展深度融合。

此次评选汇报会吸引了259名党员、干部现场观看。此外，区委组织部通过“荔湾组工”视频号进行同步直播，结合“红荔学堂”立体式党员教育培训体系，让参评支部的好经验好做法同步宣传推广到各基层党支部，近4千名党员、干部、群众通过网络直播形式观看了现场汇报实况，获超3万次点赞。

示范引领 巩固提升

接下来，荔湾区将牢固树立大抓支部的鲜明导向，坚持“抓两头、促中间”的工作思路，进一步扩大先进增量、提升中间质量、减少后进存量，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

一是强示范立标杆。按照“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见成效”思路，持续开展示范党支部创建，加强先进典型培育，以点带面扩增量。同时，组织“示范”党支部与“后进”党支部“一帮一”结对子，引领“后进”党支部学有榜样、赶有目标、干有借鉴。

二是促中间提质效。实行“头雁领航”工程，选优配强党支部书记，配齐配好社区组织员、网格员，分层分类开展学习培训，建设一支高素质专业化党务干部队伍。依托党建联盟、联建共建等平台，坚持查弱项、补短板，强优势、亮特色，推动“中间状态”党组织整体晋位升级。

三是抓后进补短板。突出问题导向，常态化开展软弱涣散党组织排查，分行业分领域每年确定一批后进基层党组织。压紧压实抓党建主体责任，按照“一支部一方案”“一问题一措施”，制定整顿提升方案，着力补齐基层党建工作短板，促进基层党组织全面进步、全面过硬。

责任编辑：陈顺盛