广东省珠海警备区积极协调军地推动军人待遇保障等制度落实

中国报道讯（陈赞亮 通讯员阮雨家）“前两天刚在联席会议上反馈了这个困难，没想到警备区首长这么快就带队来现场办公了。”12月初的珠海冬日暖暖，某观通旅某营于营长在新进驻的营区门口，对“突袭”前来的工作组一行感到意外和温暖，详细向他们介绍单位进驻后的情况和面临的困难。

11月底，珠海警备区组织驻军单位召开联席会议，各单位在会上畅所欲言，提出需要珠海市、警备区协调解决的事项16项。“警备区机关将各单位反映的困难、问题，按照轻重缓急进行梳理汇总，能解决的马上解决，政策不允许的做好解释工作，需要协调驻地政府部门的尽快联系。”联席会上，警备区领导当场明确，驻地基层单位有困难有需求，警备区责无旁贷要发挥好“协调军地、面向三军、服务打赢”作用，搭建桥梁纽带，积极协调相关部门推进解决。

说干就干，落地落实是关键。联席会议后，针对某观通旅提出的单位装备车辆外出训练时在附近红路灯处掉头不方便、新进驻营区门口道路积水严重等问题，警备区机关马上联系辖区交警大队、住房和城乡建设局、居委会等部门，咨询沟通有关情况，并约定一起到该部队营区现场办公。“你们单位的装备车每次有外出任务时，我们交警大队提前派交警到那个红绿灯路口，进行指挥疏导，让你们优先顺利掉头通过。”交警大队队长现场提出解决方案。“这条路下大雨时积水严重，我们安排人员过来增挖排水沟，并把路基加高加厚，以后就可以干爽出行了。”住房和城乡建设局工作人员现场联系了施工单位，明确完工时限。该营在场官兵对警备区及地方有关部门雷厉风行办实事的工作作风，由衷感到温暖和鼓舞。

“警备区一定要发挥好牵头作用，加强军地协调，打通军人待遇保障最后一公里，让驻军单位心无旁骛备战打仗。”该警备区党委决定，每年召开2次以上驻军联席会议，了解收集驻军单位需求困难，统一思想认识，加强国防动员、联演联训等任务研究和需求对接，积极协调地方推动需求变成现实。既要收集困难需求，更要加强与地方职能部门沟通对接、建立机制。一年来，警备区首长经常性带机关人员到组织部、人社局、教育局、交通局、财政局等市委市政府职能部门及各行政区走访调研，加强工作联络，介绍部队情况，发扬双拥模范城优良传统，互提需求、互办实事，建立常态化协作机制和双拥工作会商机制。

92401部队原有2块土地因历史遗留原因尚未确权办证，警备区了解相关情况后，协调辖区自然资源局、不动产登记中心等部门，从军用土地实际出发，本着“尊重历史、面对现实、有理有据、协商解决”的原则，集智攻关，经多方共同努力，前不久终于啃下难题、完成确权办证。“没想到我刚调过来，警备区就帮我把儿子协调到单位附近的初中就读”，92619部队新交流干部陈参谋高兴地告诉笔者。对于新交流干部子女的转学问题，警备区与教育部门达成一致意见，军娃上学无小事，按照特事特办、急事急办的原则，军人调动任职后，孩子如有转学需求，第一时间协调解决，就近就便安排到位，解除后顾之忧。

12月4日，珠海市召开随军家属就业安置工作协调小组会议，警备区领导在会上将驻军单位反映强烈的随军安置办理进度偏慢的问题提出来，建议协调小组成员单位加快速度、缩短周期，会上顺利达成一致意见，明确明年大力加快安置进度，比今年至少要提前3个月完成安置，把军人军属的事办暖心。

基层无小事，事事连兵心，事关战斗力。“接下来，警备区将当好‘娘家人’办好‘暖心事’，进一步收集梳理驻军单位现实困难，分类建立解难台账，积极协调地方职能部门推动解决，尽心尽力做好‘大后方’工作,切实增强官兵获得感和归属感。”该警备区领导说。

责任编辑：陈顺盛