潮州湘桥：筑牢基本培训 推动镇街党校提质增效

太平街道“百千万工程”精品路线讲解员培训班。

中国报道讯（郑雪云 报道）基本培训是指党校培训中最重要的、必须要完成的培训，是实现全员培训、全面覆盖、全周期实施的关键之举。抓好基本培训，对镇街党校规范化建设具有牵引作用。今年以来，湘桥区各镇街党校积极践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，致力于创新驱动办学模式，以提升党员干部队伍素质为核心，推动基层党校基本培训工作取得了显著成效。

完善培训规划，精准施训施教

各镇街党校坚持在全员培训、全面覆盖、全周期三方面发力，在培训对象上，各镇街党校坚持科学调训、精准调训，对重要岗位、关键岗位、年轻干部等重点培训对象实行点名调训。凤新街道工委党校结合“送学上门”“视频录播”、组织老党员到临近村居参训等形式确保党员培训全覆盖。通过“学在凤新”微信公众号等视频直播平台，开设一场“直播课堂”，让党员在“指尖上”就能学党课。磷溪镇委党校通过点训35名青年干部，创新成立“青年麟才会”，参与重点项目攻坚克难，以“真看，真学，真感受”提升培育质量。

丰富培训内容，突出实践导向

在培训内容上，各镇街党校紧密围绕区委中心工作，围绕党的二十届三中全会精神、纪律教育、“百千万工程”、“绿美湘桥”等主题设计了符合本地实际的培训课程。西新街道工委党校围绕党员教育七项基本任务，因需施教讲好“政治理论+党性锻炼+业务技能”3类课程内容，组织外出到兄弟县区开展交流学习、专题调研等，汲取先进经验。铁铺镇委党校注重现场沉浸式教学，将党性教育课堂开到中央组织部红色村组织振兴试点单位——“革命母亲”李梨英旧居所在地大坑村，不断增强党性锤炼。城西街道工委党校聚焦培训内容的针对性和实效性，将绿美乡村建设、基层治理等纳入主题培训班次，真正达到提高素质、增长才干、提升能力的目的。

桥东街道工委党校培训。

创新培训方式，拓宽培训渠道

各镇街党校打造、更新有特色研学线路、有情境教学基地、有实地专业讲解、有本土教学案例等“四个有”优质现场教学点47个，结合案例编写、视频录制等积极探索和创新培训方式，通过采用沉浸式、案例式、观摩式等新型教学法，激发了学员的学习热情。桥东街道工委党校探索运用微党课、党纪微课堂等形式，带领学员前往多个非遗传习所和优秀企业开展培训，增强了学员的参与感和体验感。官塘镇委党校采用创业导师“访谈式教学”、与其他镇街年轻干部交流研讨等教学方式，促进乡土人才之间的互动交流，提升学员的理论水平和综合素质，为人才助力乡村振兴、“百千万工程”引流赋能。

西新街道工委党校“五老”讲台。

加强师资建设，提升教学水平

在师资建设上，各镇街党校积极参加上级师资班培训、教学竞赛活动等，通过以赛促学、以赛促教，进一步提升全区镇街党校教师教学能力水平。各镇街党校多向发力，培育高水平师资队伍，目前，镇街党校师资共有504人。太平街道工委党校采取了“选”“聘”“邀”等多种方式，结合潮州古城地理优势，开展讲解员培训。铁铺镇委党校则采取“外部借力”和“内部挖掘”相结合的方法，逐步建立了一支队伍优化、兼职为主、政治坚定、业务精湛的党校师资队伍。西新街道打造“五老”红色讲台品牌，选树一批老干部、老战士、老专家、老教师、老模范在新时代文明实践阵地、社区院落、“五老”家中搭建起红色讲台。意溪镇委党校则广泛挖掘各方优秀资源，多渠道选聘优秀党政领导干部、企业管理人员等担任“客座”教师，并通过定期座谈交流、异地观摩教研等活动，增强了师资队伍的整体素质。（湘桥区委组织部 供稿/供图）

责任编辑：陈赞亮