饶平柘林：“三聚力”推动镇委党校工作聚势赋能

中国报道讯（郑雪云 报道）近年来，柘林镇委党校立足自身规范化建设，重理论、 强师资、提亮色，以“ 三个聚力”积极推动镇委党校建设走上新台阶。

聚力“四学”模式，多措并举打好课程培训组合拳

坚持按需培训，聚焦基层党员短板弱项，结合镇村（社区）工作实际，围绕政治理论、党性教育和业务知识等内容，量身定制差异化课程培训“套餐” 。

“课堂专题学”。统筹“理论+业务”课程，上好理论课，以理论学习的“主基调”增强党校学习教育的政治性；讲好业务课，聚焦实际需求提升基层干部的业务能力和技术水平。

“深入现场学”。聚焦“百千万工程”典型镇建设，打造美丽圩镇“七个一”现场教学点；结合本地文化资源，打造“廉洁文化”、“红色教育” 、“绿美柘林”等主题现场教学点。

“互动交流学” 。抓紧韩师党建共建机遇，组织教员到韩师开展师资交流培训；开展所城、大埕、柘林三镇党校共建，共同探索“蓝色海洋经济”高质量发展；组织党建标兵创建等工作专题书记论坛，助力村级党建工作提质增效。

“ 网络平台学” 。依托粤视会平台，实现“线上+线下”教学模式，打造云端教育阵地。录制《赓续红色血脉，献礼“七一”青年说》微党课等系列视频，打造“指尖上的教学课堂”。

聚力“三抓好”，内培外引打好师资培育连环招

通过“内育＋外聘”模式，建立政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的党员干部教育师资库，现配备兼职授课教师48名，为提升党员教育水平提供有效保障。

抓好“ 自主培” 。组建“领导班子+中层干部+年轻骨干”讲师团，打造“领导干部带头讲、中层干部主动讲、年轻骨干积极讲” 的师资矩阵。依托师资专题培训、备课经验交流、教学质量评价等方式提升镇师资的素质水平。

抓好“兼职聘” 。聘用高校教师、先进模范人物、专家学者、实用技术人才等不同群体，充实师资队伍。万佳总经理郑镇雄分享提升蓝色海洋经济发展新动能经验；韩师青年博士教师聚焦思政课题答疑解惑；消防演练实践培训干货满满。

抓好“向上邀”。邀请市县机关、市县党校教学人才进行专题授课，提升教学质量和效果。市委党校老师开展柘林镇水产产业发展现状调研走访，量身定制专题课程；市地情人才库人才黄外浩讲解柘林“前世今生”；市自然资源综合服务中心科技发展服务股张泽君敲响网络安全警钟。

聚力培训质效，积极主动打好学悟践贯通主动仗

持续巩固教学成果，坚持发挥作用、注重实用、抓好运用，将党校学习教育与基层一线工作同频共振、双向融合。

以“评、考、检”为抓手提升教育培训质效。将课程质量评比贯穿于教育培训全过程，设置关键环节作为评分点，推动课堂质量提质增效；按照“查缺补漏，能力对应” 的原则，开展学员训后测验，以考督学；强化训后追踪，通过实地走访、考察谈话、民主测评等方式，了解党员“干、落、行”实效，检验培训成果，推动学以致用。

调研献策，党校兼职教员撰写推动柘林湾海洋牧场建设建议报告，为推动柘林湾现代化海洋牧场建设，推进“百千万工程” ，实现高质量发展建言献策。

编写百千万工程典型教学案例，通过基本情况、主要做法、经验启示三大部分展示柘林镇“百千万工程”典型镇建设的重要举措和成效，为基层干部理清思路、聚力重点，有的放矢推进“百千万工程”工作任务。（中共柘林镇委党校 供稿/供图）

责任编辑：陈赞亮