广州开发区“潮起40年·亲历者说”第八期活动举办

（通讯员供图）

中国报道讯（陈赞亮 通讯员范敏玲）10月28日，广州开发区“潮起40年·亲历者说”第八期活动在广州归谷科技园犀牛剧场举行。活动通过口述访谈等方式，邀请广州开发区发展不同阶段的人才代表作为分享嘉宾，以亲历者的视角讲述艰苦创业、勇于创新的故事。

今年是广州开发区建区40周年。从建区伊始，广州开发区就高度重视人才工作，抢抓人才“第一资源”，推动经济发展模式由传统的拼土地、拼资源、拼成本向拼人才、拼知识、拼创新转变，奋力打造粤港澳大湾区高水平人才高地核心引擎。

创办“留交会”，为“海归”牵线搭桥

“1984年，广州经济技术开发区成立，成立之初便迫不及待地开始‘筑巢’、‘引凤’。”广州开发区人才交流服务中心主任刘项阳说。

上世纪80、90年代，留学人员回国创业的政策、资金等条件远未像如今成熟。如何吸引留学生回国创业？广州开发区率先提出，为留学生回国创新创业搭建桥梁。1999年，广州开发区承办了首届中国留学人员广州科技交流会（简称“留交会”），开启了我国大规模吸引本国留学人员回国创新创业的先河。此后，留交会升级演变为中国海外人才交流大会（简称“海交会”），成为中国海外留学人员交流的知名品牌。

中山大学原副校长、广州威溶特医药科技有限公司董事长兼首席科学家颜光美是发起“集体回国”第一人，留交会的倡议者。“留交会最初的设想，是想做一个‘智力’广交会，1998年举办第一届来了800位全球留学人员。这对当时海外留学人员和想回国创业的人是很有吸引力的，也成了广州人才建设的一个品牌。这个品牌的策划和20多年的坚持，都和广州开发区的发展紧密相连的。这也是我觉得特别有意义的一个事情。”颜光美说。

“颜博士算是我的伯乐，当时我刚回国创业，广州市第一次评海外领军人才，全市选5个海归。当时我才28岁，还是比较受质疑的，是颜博士的认可，力排众议让我成为第一批的海外领军人才。”广州迈普再生医学科技股份有限公司董事长袁玉宇说。

回国后，袁玉宇凭着年轻人的一股拼劲，带领迈普开发出了全球首个生物增材制造人工硬脑膜产品，惠及全球90多个国家和地区。谈到开发区的创业氛围，他表示，创业者之间的情感和友谊非常感人，有什么困难也会互相帮助；政府部门不仅能够非常顺畅地交流，也会及时帮助我们企业解决问题。“开发区不仅和人才成为可以坦诚相见的朋友，也为人才提供了一个正能量的圈子，让人才和人才之间充分交流。”

作为全国首个欧美同学会（广州·生物医药）海归小镇的发起人，范群博士连续十多年带领留学人员回国考察交流。在看到海归人才创业的一系列痛点，范群萌生了为“海归”创造创业平台的想法。“过去七八年我一直在践行自己的初心，把人才、技术、资本、市场、政府资源有机叠加在产业园里面，为后来的创新创业者打造一个离成功更近的资源平台。”范群说。广州归谷科技园投入使用后，不断吸引优秀企业项目落地，并为之提供产学研一体化发展的创业环境，帮助创业者解决从技术到产业的“最后一公里”难题。

坚持“四个面向”，与人才共同成长

广州开发区以爱才的诚意、用才的魄力、聚才的良方吸引了一批又一批的人才，极大促进了科技创新和产业发展。该区坚持面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康，把科技自立自强作为高质量发展的战略支撑。

来自广东大湾区空天信息研究院的方广有院长分享了他作为一名投身深空探测事业、参与“嫦娥系列”探月工程和我国首次火星探测任务的历程，讲述了广州开发区人才为建设航天强国理想而奋斗的故事。

1978年，中国科学家第一次接触月球样品，该样品是由美国赠送，重1克。“1克重月岩标本，黄豆一般大小。这深深刺激了我们老一辈的航天人。到现在我们能够取回自己的月壤，这中间真的经历太多太多了。”方院长感慨地说，“老前辈们在嫦娥一号成功后激动到流泪，这是我们自己的嫦娥，所以才会这么激动，因为我们都知道，这背后是怎样的蛰伏，怎样的忍辱负重。”

中国科学院院士、广州实验室副主任、生物岛实验室主任徐涛提到和广州开发区的结缘：“当时我在中国科学院大学工作时，负责联络广州分院，对广州的干部有一定的了解。感觉就是开发区的效率最高，非常务实，这也很大程度鼓舞了我。”

最终，生物岛实验室落户广州开发区。目前，生物岛实验室聚焦创新器械、创新药物、创新疫苗三大研究方向，发挥产业智库、资源汇聚、专业孵化、中试平台、人才培养、科普宣传六大功能，推进关键核心技术协同攻关，全力打造省级实验室的“排头兵”“先锋队”。

“因为有了开发区不遗余力的支持，我们才能一步步走到今天。”刚从美国纳斯达克上市“敲钟”回来的广州文远知行科技有限公司创始人兼首席执行官韩旭，回首落地广州开发区的七年时光，感慨地说，“文远知行引入了那么多的人才回来，也正是因为看重开发区对人才非常优厚的政策。直至今天，我也一直在不断地邀请我的企业家朋友落户开发区。”

人才工作的发展，不是一枝独秀，而是百家争鸣、百花齐放。四十年来广州开发区的发展得益于高层次人才的创新引领，同时也离不开广大技能人才的辛勤耕耘。

全国劳动模范、全国技术能手获得者，来自广汽本田汽车有限公司的曾俊钦作为技能人才代表，在现场分享了他作为技能人才的成长经历。“广州开发区对技能人才很重视，出台了不少人才培养的好政策。未来，我也会继续用匠心去守护初心，坚持‘岗位可能平凡，但人生不能平淡’，一如既往把工作做好做精，努力为开发区、为广本的发展贡献自己力量。”

最后，来自广州开发区人才教育集团的人才服务工作者代表表示：“人才集团‘因服务人才而起、因服务人才而兴’，作为人才工作者，我们有‘功成不必在我、功成必定有我’的胸怀，将牢记使命，不断探索人才服务新模式、新维度、新高度，与人才企业共同成长，共同创造新的辉煌！”

责任编辑：陈顺盛