织密党员教育培训矩阵，太平街道工委党校这样做

中国报道讯（郑雪云 报道）今年来，太平街道工委党校坚持需求导向、系统谋划、创新方式，突出太平特色，深挖资源优势，多途径搭建教育载体，织密党员教育培训矩阵，真正将党员教育工作落到实处。

创新引领，解锁党员教育多元形式

构建“1+9+8+N”矩阵 ，实现阵地建设多元化。坚持做好阵地建设，重点打造1个党校教育主阵地、9个社区分教点、8个现场教学点和N个新时代文明实践所（站）、居民议事厅、民宿客栈等“微课堂”，探索构建“1+9+8+N”的党员教育培训平台体系，方便各年龄段、各行业类别党员就近就便参与学习，让党员干部在“家门口”强党性、提素质、增本领。

坚持需求导向，实现教育培训精准化。坚持按需施教原则办班，紧盯“百千万工程”、绿美生态建设、党纪学习教育等重点工作，精准制定年度培训计划，分层级、分领域、分专题开展培训班8期，利用微信群不定期向外出党员发放学习资料、推送学习链接和学习视频等，为党员搭建“指尖课堂”，今年来累计培训党员2289人次，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。

优化队伍结构，实现师资力量多元化。通过“选”“聘”“邀”等方式，多方位拓宽师资渠道，组建一支由先进模范人物、专家学者、实用技术人才等组成的师资队伍。向外寻才，聘请韩山师范学院刘文菊、洪晓2位专家教授加入师资库，积极与上级党校对接，发挥“三级联动”作用，多次邀请市委党校优秀教师授课，开展业务指导、交流，为培养本土师资构建平台。就近取才，从336名街道级乡土人才中择优专业素质高且贴合古城发展需要的乡土人才纳入人才库，为街道党校师资队伍添砖加瓦。就地取材，充分发挥各部门业务骨干的优秀经验优势与能力特长，从街道年轻干部中选优组建一支“红色讲解团”，为师资队伍激发新活力。

学用相长，助力基层治理提质增效

拓展课程，服务基层。对标先进，街道党政主要领导带队到汕头市小公园街道、洛阳市、西安市等地调研学习，选派学员到黄山市、湖州市、泉州市等地调研学习文旅产业发展先进经验，拓展发展思路，为“百千万工程”走深走实注入强劲动能。同时立足本地资源，不断丰富党课形式，用好潮州茶文化资源优势，依托凤凰茶馆创新推出茶艺课程，传承中华优秀传统文化。

深化共建，共治基层。聚焦党员需求，发挥与高校、协会的共建优势，与韩山师范学院合作在柯柏年旧居共建课程思政实践教学基地，组织开展实践活动5场次，传承红色基因。与潮郡文化志愿者联合会合作，共同培育古城文化品牌和旅游志愿服务项目，开展现场教学实践80余场次，讲好古城故事。与北京市怀柔区委党校就教务人员培养、培训办班情况、互动式教学等内容加强座谈交流，汲取先进经验，补齐短板、练好内功，有效延伸基层党校工作触角。

学以致用，助力基层。邀请全国模范人民调解员朱桂曼和街道乡土人才律师林锴采取访谈式教学在双忠宫“茶文化六步调解法”培训，提升社区党员解决矛盾纠纷的能力。用好用活丰富的红色资源和鲜活的实践教材，设计涵盖历史文化调研、“七个一”调研、“世界美食之窗”、红色旅游调研等4条精品路线，开展沉浸式教学。在现场教学中坚定党员干部理想信念，提升党性修养。依托“我为群众办实事”实践活动，积极组织党员干部深入社区一线开展志愿服务、文明实践等服务活动，打造从“会场”到“现场”的实践课堂。

接下来，太平街道将继续围绕学习宣传党的二十届三中全会精神主线，坚持“党政所需、学员所盼、党校所能”，丰富学习形式，扩展学习内容，不断开创党校工作新局面。（太平街道工委党校供稿）

责任编辑：陈赞亮