珠海警备区：全力解决“三后”难题 提振官兵“精气神”

（通讯员供图）

中国报道讯（陈赞亮 通讯员薛强 阮雨家）“前段时间由于执行任务，错过小孩申请幼儿园优待的时间，差点要调剂到离家很远的幼儿园，感谢警备区出面协调，让小孩顺利入读家门口的公立幼儿园，很好解决了三年接送之忧，我在部队也能更安心了。”武警第二机动总队的何医师及其家人，对珠海警备区全力协调解决军人后顾之忧充满感激、倍感温暖。

近期，珠海警备区充分发挥驻军牵头单位桥梁纽带作用，着眼本单位及驻军官兵关切，着力解难帮困，大力协调解决官兵“三后”问题，不断提振官兵干事创业精神状态。

“新征程上推进政治建军要抓好6个方面重点工作，我们要结合警备区和珠海市实际，认真抓好贯彻落实、抓出成效。”警备区党委一班人认为，中央军委政治工作会议明确指出，打通军人待遇保障等制度落实“最后一公里”，实实在在为基层解难帮困，增强官兵获得感和归属感，这既是兵心所盼，更是警备区发挥好“协调军地、面向三军、服务打赢”作用的工作重点，要当好协调军地的“协调员”、面向三军的“联络员”、保障打赢的“服务员”。

“三后”问题无小事，官兵有需求，警备区就有回应。该警备区党委针对事关官兵切身利益的家属随军安置、子女教育优待、文职人员租赁家庭公寓等“心愿”清单，主动出击，积极协调驻地退役、人社、教育、资产评估等部门，按照“特事特办、好事快办、主动去办”的原则，第一时间把实事办好、好事办实。

今年二季度，驻军有10多名新交流任职干部，警备区政治工作部门及时靠前了解他们在家属随军、子女转学等方面需求，提供政策咨询与情况介绍，迅速协调办理。

“没想到我刚调过来，警备区就帮我把儿子协调到主城区最好的初中就读”，92619部队新交流干部陈参谋高兴地告诉笔者。“这次我跨行政区调整任职，本来还在发愁小孩上学的学校离我的新单位太远，警备区第一时间协调市、区教育局，帮我把小孩转学到单位附近的初中就读”，珠海干休所曹所长以自己的事例教育引导工作人员，要主动靠前服务、精准保障，为老干部提供优质的服务保障，把工作干好干出色。

“虽然我在外地服役，但小孩从幼儿园到小学，警备区都帮助协调到心仪的学校就读，的确让我在外地省下不少心。”珠海籍的武警保定支队军士杨班长希望可以在部队长期服役，既可以保卫祖国，也可以让军属备受尊崇。

“后代后院后路少了分心忧虑，前线工作才能心无旁骛。”该警备区领导介绍，警备区作为驻军官兵的“娘家人”，在打通军人待遇保障等制度落实“最后一公里”上责无旁贷、责任重大。不久前，他们到全市6个市、区教育部门，为312名驻军军人子女和家庭基础在珠海的军人子女，多次上门沟通协调，在优质教育资源供求矛盾突出的情况下，为现役军人子女入托入学开辟“优待通道”，切实保障军人子女就近、就便享受到高质量教育，100%入读意愿学校。

同时，与组织、退役部门协商出台《2024年珠海市随军家属安置选岗评分办法》，把随军家属安置与军人服役期间德才表现、所作贡献以及家属本人学历资历、工作实绩等挂钩起来，赋予分值进行量化评分后选择安置区域、岗位，促进安置工作公开透明、公平公正。协调市教育、双拥部门，修订完善《珠海市军人子女教育优待实施细则》，继续保持中考加分好政策好做法，突出一线作战部队、功勋荣誉表彰多的军人子女。建立军地“双清单”18项，军地互办实事、解决好暖心事项。

后方好才能前方强，让“最可爱的人”无后顾之忧，才能更好勇毅前行、负重前行。警备区领导指出，“三后”问题牵动军心，事关部队战斗力生成提高，事关人才队伍稳定保留，事关官兵家庭和谐幸福，要用心用力用情，军地协作高位推动。把随军家属协调安置到主城区的学校当老师，同时协调把其小孩转学到该学校就读，实现母子（女）同校；把军娃二孩协调到一孩所在学校一起就读，实现两孩同校；协调不同单位的军娃共坐同一辆接送校车，节约资源、“搭伙”出行……只要军人军属提出合理正当需求，只要有利于让官兵一心一意谋打赢，警备区想方设法协调地方相关职能部门和驻军单位破解难题，稳固部队的“后方”，让军人军属得到实实在在的优待。

“三后”难题有效解决，官兵干事创业精神状态不断提振。连日来，随着学习贯彻中央军委政治工作精神不断深入，珠海警备区及驻军官兵干事创业热情得到进一步激发。战备训练、兵员征集、群众性大练兵、演习演训、军事日活动等有序展开，大家工作、训练热情持续高涨，战法训法创新取得多项成果。今年夏秋季士兵选改，该警备区9名满服役期战士全部申请留队，其他驻军单位满服役期战士超过90%志愿在部队继续服役。

责任编辑：陈顺盛