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百舸争流千帆竞 攻坚克难勇当先 | 他们晓之以情、动之以理,推动莞城城市蝶变焕新颜

发布时间:2024-08-14 15:14:48 来源:中国报道

中国报道讯(黄楚芳 报道)圳头城中村改造项目作为今年市城中村改造的重点任务之一,是莞城街道改善城市环境、提升城市品质的重要抓手。

6月中旬,莞城街道启动圳头城中村改造项目入户协商工作,吹响圳头城中村改造项目“冲锋号”。街道主要领导亲自“挂帅”,设立圳头城中村改造指挥部,抽调精兵强将组成67个入户协商小组。各领导班子成员分片包干,率领工作组扛起担当重任,全力以赴推动圳头城中村改造项目跑出速度、展现成效、做出亮点。作为入户攻坚“尖兵队”,他们鼓足干劲,紧盯攻坚清零,全力攻破拆迁难题,做到“面对面”解释政策,“一对一”消除困惑,形成了自己的一套“拆迁秘笈”,成为居民业主的“贴心人”,以破竹之势加快推动城中村改造干出实效。

8月2日,莞城街道举行“百舸争流千帆竞 攻坚克难勇当先”圳头城中村改造项目工作经验分享会,邀请在入户协商工作中表现突出的“工作标兵”分享难忘回忆和经验心得。

与住户成为朋友 让拆迁谈判变成交心交流

名字:苏健翔

职务:莞城农林水务局党支部副书记

负责拆迁小组:第8组第二小组第2分队

经验心得:用心倾听是前题,用心破解是保障,找准平衡点和突破点是关键,坚持原则是底线。

耐心倾听、用心破解、坚持原则,以此寻求入户协商的平衡点和突破点,是苏健翔在入户协商工作过程中总结的经验。在与每一户业主协商时,苏健翔秉持用心去倾听业主的意愿和权益,用心去理解他们的诉求和困难。他认为要站在业主的角度思考问题,才能更好地与他们沟通和协商,实现签约工作的顺利进行。

在此过程中,有业主认为测量结果不合理,拒绝签约。苏健翔及其同事采取了更加耐心和细致的工作方法,多次上门与业主及其家人进行沟通,耐心听取他们的诉求和意见,同时走访邻居和村委了解该房子的历史情况及凭证资料,最后为业主重新测绘、补办及修改相关证明资料,与业主达成了一致意见并同意签约。苏健翔表示,最后还与业主成为朋友,时刻谈到项目的进展情况,让业主及时了解项目的实时动向。

苏健翔说,入户协商工作必须要坚持原则,严格遵守法律法规和政策规定,不偏袒任何一方,不损害任何一方的合法权益,确保公平、公正、合法,才能赢得业主的信任、尊重和支持,便于更好地推动拆迁工作顺利进行。

做好“三从四得”用“同理心”换“信心”

名字:孔英兰

职务:莞城社会工作事务中心主任

负责拆迁小组:第7组 第3小组

经验心得:一代人有一代人的长征、一代人有一代人的担当。我作为一名党员干部,要以“功成不必在我”的精神和“功成必定有我 ”的担当,大胆地干、坚决地干,一鼓作气深入圳头开展拆迁工作。

自入户协商工作开展以来,孔英兰始终带着“城市变新貌、人民得实惠”这一信念目标,一步一脚印地完成了街道下派的签约任务。孔英兰谈到,做好入户协商工作,必须要做到“三从四得”。何为“三从四得”,“三从”指的是要服从上级安排、依从实际情况、遵从政策历史,“四得”就是要扛得住事、沉得住气、控得住场、抬得起头。

“在接到街道下派的任务时,我就与小组成员以思想统一、行动统一、目标统一,定指标、定进度、比位次的心态,一鼓作气深入圳头开展签约工作。”通过前期的走访摸排,孔英兰与组员筛选出有困难、难协调的重点业主,并建立台账予以重点关注。针对每位业主的不同情况,孔英兰还组织组员针对性地宣传和推送征地拆迁有关知识,及时解答群众政策咨询,从源头上防范因政策落实不到位、不公平引发矛盾纠纷问题。

每到一户,孔英兰都会代入“假如我是被拆迁户”这一角色,用“同理心”站在群众立场,想他们所想、急他们所急,拉近与群众的距离。孔英兰认为,做好入户协商工作就是要统一“一把尺”标准,始终坚持公开、公正、透明,做到每一程序、每一环节、每一个步骤都经得起检验,做到一碗水端平,在政策范围内尽可能照顾业主的合法利益和合理诉求,为他们争取最大利益,实现签约。

情、理、法三管齐下,稳步推进签约工作

名字:陆冠锦

职务:莞城卫健局副局长

负责拆迁小组:第3组 第2小组

经验心得:找准重点,耐心服务建立信任。

“前期摸清情况对于后续的工作非常重要。”陆冠锦说,通过了解业主们的基本情况,经过充分研判分析找到其中的突破口,制定相应的沟通方案。

在协商过程中,陆冠锦和他的小组成员不怕辛苦、不怕跑腿,力争将拆迁补偿相关政策向业主们讲清楚、讲明白,积极帮助他们争取合法合规合理的利益诉求,从而获得业主们的信任,并与他们成为朋友。对于坚持不合理诉求的业主,陆冠锦晓之以情,动之以理,通过情、理、法三管齐下,让对方感受到是真正为他们着想,关心他们的诉求。“既要保障业主的合理利益,也要打消他们不合理的念头。”

“这些已经签约的业主,“这些已经签约的业主,在后续其他小组的签约工作中也发挥了重要的作用。”陆冠锦表示,在整个签约谈判的过程中,小组成员们形成了先做朋友后签约的工作模式,如期完成所负责的7栋(套)福利房签约任务。

在莞城,还有很多像他们这样的工作人员。他们每天除正常上班外,还利用晚上、周末等时机深入居民业主家中,做到了“5+2”“白+黑”。没有他们的走家串户和真诚付出,就没有签约进度的节节攀升。他们是入户协商“排头兵”,是城市发展的“开路人”。

破旧立新,加速蝶变。接下来,莞城街道将抢抓“百千万工程”发展机遇,加快推动圳头城中村改造项目工作步伐,携手广大群众大步迈向幸福新生活。(供稿/供图莞城宣教办)

责任编辑:陈伟赞

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