广东潮南：从吐槽中找“真问题”，变“槽点”为治理着力点

会议现场（通讯员供图）

中国报道讯（陈伟赞 编辑陈若欣 通讯员陈健）“刚才的会议基本上都是我们讲、大家听，接下来，我想听大家讲讲心里话，什么都可以吐槽，什么都可以说！”7月下旬，在广东省汕头市潮南区人武部召开的党委扩大会上，就在大家以为会议进入尾声时，刚刚上任一周的贺政委却话锋一转，要把党委会变成“吐槽会”。

“我刚刚上任，很多情况还不了解，今天正好趁这个机会和大家熟悉熟悉，希望大家畅所欲言。”见大家面面相觑的表情，为了打消大家的顾虑，贺政委赶紧补充道。

“政委，那我先讲一点。”听到这里，性格直爽的峡山街道武装部林部长首当其冲的讲到：“现在正是征兵的关键期，我们明白各级领导都非常重视，也理解检查组、督导组的良苦用心，但是我们基层每天也要忙着到村居宣传督导，上级检查组来的时候，我们真的是疲于应付。”

“是啊是啊！”林部长话音刚落，不少镇街的武装部长也连连点头、随声附和。但贺政委的心里却打起了鼓：“关于迎检，国家和军队不是早就出台了相关的规定和要求了吗？”

在大家你一嘴我一嘴的吐槽中，贺政委明白了事情的原委。原来，在以往的检查过程中，有的工作人员为了图省事、找方便，直接找基层要材料要数据，导致基层必须有人出面有人在场；有些基层武装部为了显示重视程度高，赢得检查组的好印象、获得好分数，也乐于搞层层陪同、全程陪同和多人陪同，甚至超范围邀请镇街主要领导陪同，久而久之形成了不良循环。

“关于迎检标准，上级早就有了明确规定，我这里再明确三点：一是部领导非必要不下基层，从我做起。二是严控下基层督导检查的频率和次数，能合并的合并，能减少的减少。三是迎检要求严格按上级规定执行，严禁超标准超要求！”针对大家的吐槽，贺政委经过和副书记现场协商当场宣布整改措施，大家连连点头赞同。

“书记，我也要吐槽一件事。”眼见气氛越来越热烈，司马浦镇武装部郑部长接过话茬：“我们基层武装部长现在人人分管多项事务，有些更是身兼数职，工作标准越来越高，我们的压力更是越来越大，是否能协调落实专职武装的事情？”郑部长的吐槽犹如一枚重磅“炸弹”，迅速引得大家纷纷吐槽起来。

专武不专的问题，一直都是困扰基层的重难点问题，也是一个牵涉广泛、十分棘手的敏感话题，对领导干部来说，处理不好既容易碰壁，又容易失去威信。

“我觉得大家讲的都很好，讲出了真心话，也讲出了实情。”静静听完大家的吐槽，贺政委停顿良久缓缓讲道：“前几天我下基层调研督导征兵工作，听说有些部长整个星期没有回家和家人团聚，吃住都在办公室；有的部长带病工作、坚守岗位；还有的部长一件事没忙完，就被叫走忙另外的事，甚至导致征兵工作落后垫底挨了批评。”

讲到这里，贺政委环顾了一下鸦雀无声的会场，继续讲到：“我们不能再做加法了，必须要学会做减法。我提议，将专武不专、减压降负的问题列入今年议军会的重要议题，由相关部门展开调查研究完善方案，提请区委区政府党委议军会审议。”话音刚落，会场顿时响起热烈掌声。

开诚布公讲，敞开心扉聊，一场党委会开成了“吐槽大会”，基层武装部长们将工作生活中存在的“大愁小苦”“倒苦水”、话“牢骚”、诉苦衷，部领导边听边记边研究，现场提出整改帮扶方案，基层的烦心事越聊越少了，脸上的笑容越来越多了。

就这样，原本计划一个半小时的会议，最后足足开了近三个小时。走出会场，贺政委拍了拍手上记得满满当当的笔记本，笑着说：“接下来我的工作有方向喽。”

责任编辑：黄楚芳