帮扶“驻”入“镇”能量！东莞东城街道赴韶关考核驻镇帮镇扶村工作队

中国报道讯（黄楚芳 报道）近日，东莞东城街道赴韶关市开展驻镇帮镇扶村工作队考核和关心关爱工作暨东城—新丰人才合作交流会，对驻镇帮镇扶村工作队期满干部进行考核，并与新丰县委组织部就东城—新丰人才合作工作进行沟通交流、共话发展。

开展干部期满考核工作

为全面客观了解东城援派到韶关的驻镇帮镇扶村干部在帮扶期间作用发挥及履职情况，7月11日，东城街道在新丰县黄磜镇、南雄市古市镇组织开展驻镇帮镇扶村工作队干部期满考核工作。

东城街道干部考核组通过实地调研、查阅资料、工作述职、民主测评、个人谈话等方式，围绕“德、能、勤、绩、廉”等方面对6名驻镇帮镇扶村期满干部进行全面深入考核，客观公正地评议援派干部帮扶期内工作表现情况。

本次对驻镇帮镇扶村期满干部的考核旨在通过充分发挥考核评价“指挥棒”作用，以考促干、激励先进，进一步总结驻村工作经验，为下来驻镇帮镇扶村工作打下坚实基础。

促进结对帮扶工作优质发展

7月12日，东城街道组织召开援派干部座谈会，进一步关心关爱驻镇帮镇扶村干部，促进结对帮扶工作优质发展。东城街道党工委委员梁桂荣，东城街道党工委委员、新丰县政府党组成员、东城街道—新丰县对口帮扶协作工作队队长卢锡钧，东城派驻韶关市相关帮扶队队员、新丰县有关部门参加会议。

会上，援派干部代表就参加帮扶工作以来的工作、学习、生活等情况进行汇报，并畅谈心得体会。街道党工委委员梁桂荣认真倾听了驻镇帮镇扶村干部的心声，对积极投身韶关发展建设的援派干部的辛勤付出以及新丰县委各单位的大力支持表示诚挚感谢，同时对下来做好援派工作提出了殷切希望。

会议强调，各援派干部一要充分认识“百千万工程”以及干部驻镇帮村工作的重要性和必要性，抓好“百千万工程”机遇，切实推动对口帮扶工作走深走实；二要聚焦民生福祉，因地制宜、系统谋划、各展所能，加强各项帮扶项目落地落实；三要增强履职、服务群众和推动高质量发展本领，争做先锋，当好示范，以头号力度推进“百千万工程”，助推巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接高质量发展。

推进两地人才合作事项落地

为进一步畅通东城—新丰人才合作机制，推进两地人才合作事项落地，东城街道与新丰县召开东城—新丰人才合作交流会，就下来推动两地人才交流合作事宜进行深入细致的交流。会议强调，为推动两地人才合作事项取得实质性成果，双方一要迅速做好对接联系，按照“新丰所需、东城所能、互利共赢”原则，依托东莞市—韶关市对口帮扶协作机制建立莞韶人才合作工作机制，推动智力资源共享、引才资源链接、人才合理流动，实现资源共享、优势互补、共同发展；二要进一步加强对接磋商，围绕两地合作事项明确工作任务、责任清单和时间进度，稳妥有效推进合作事项落实；三要进一步加强两地人才合作和交流，共绘乡村振兴同心圆，谱写高质量发展新篇章。（供稿/供图东城宣教办）

责任编辑：陈伟赞