东莞莞城街道召开企业员工文明共享计划推进会

（通讯员供图）

中国报道讯（黄楚芳 通讯员张筱云）为进一步满足广大企业员工对美好生活的新期待，助力推动千万人口与城市深度融合、共生共荣。近日，东莞莞城街道召开企业员工文明共享计划推进会，着力推动先进思想、文明新风、文体服务、公益行动等资源走进企业园区惠及员工，让员工与企业、城市同发展共成长。莞城宣教文体旅办、文化服务中心、图书馆、美术馆等相关负责人，以及30名企业代表参加活动。

会上，大家先一起观看了企业员工文明共享计划宣传片。随后，莞城宣教文体旅办主任汪泓介绍了企业员工文明共享计划的工作情况，欢迎企业加入文明共享计划。据介绍，自开展企业员工文明共享计划以来，莞城街道新时代文明实践中心充分整合多方力量，通过“菜单式”文化服务、志愿服务课程、知识讲座等丰富活动，聚焦广大企业员工需求，坚持送文化、送服务、送政策、送知识进企业，在文明共享计划活动中，让广大员工感受并汲取精神文明养分，提高员工文明素养，增强员工对莞城、对企业的归属感、认同感。

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活动期间，莞城文化服务中心、图书馆、美术馆相关工作人员结合自身经验，从不同角度介绍对企业员工文明共享计划文体惠企的具体工作，通过以文旅惠企、阅读惠企、文化惠企、体育惠企等方式，为企业送福利，鼓励企业参与到莞城各项公益文化活动中来，进一步丰富企业员工业余文化生活，提供自我提升的平台，更好地满足企业员工精神文化需求。

在莞城企业员工文明共享计划项目文旅篇上，莞城文化服务中心工作人员罗诗琪从莞城“菜单式”公共文化服务进基层活动、“行走老莞城”研学路线等方面介绍了企业活动开展的情况，以及为企业送去培训、讲座、展览和传统非遗项目、花草纸灯制作、竹编体验等传统文化体验活动服务。

暑假期间，莞城街道将开展小候鸟莞城潮流行“行走老莞城”研学专场活动，希望让更多企业员工和小候鸟们参与其中，给予在莞就业的企业员工更多关爱。

莞城文化服务中心工作人员林静分享了莞城开展群众文化工作的基本情况，介绍了群众文化组的基本职能、主旨目标、具体做法、莞城艺术团队等等。她详细分享了“走进艺术”“艺术夜校”等十几项公益培训课程特色、在传统节日期间开展的节日庆祝和文化服务活动、“文化周末”晚会品牌特色，以及在暑假期间与企业商圈联动开展关爱“小候鸟”等惠及广大员工的活动。

林静表示，接下来将继续依托莞城文体资源开展内容丰富、形式多样的培训活动，并邀请专业指导老师为广大企业员工提供高效、高质量课程，丰富企业员工的业余文化生活。

莞城文化服务中心工作人员赖国柱则从体育方面，让企业员工了解辖区举办各种体育项目赛事和体育项目训练点的情况，进一步搭建企业互动交流平台，为企业创造更加积极向上的企业文化，增强企业凝聚力和团队合作精神。

“为促进莞城街道公益体育发展，大力加强街道群众体育工作，把暑期公益体育工作作为全民健身运动的重点，切实提高青少年健康素质，磨练青少年意志品质，培养集体主义情感。”赖国柱表示，“每年暑假期间，莞城街道相继开展足球、篮球、游泳等十多个项目的暑假公益体育培训活动，今年共设有10个项目的公益体育培训活动将于7-8月份举办。”

莞城图书馆工作人员洪慧平结合自身经验，围绕莞图简介、阅读活动、阅读服务、利用指南等四个方面进行推介，详细介绍了莞城图书馆开展的阅读活动以及文体惠企服务情况，特别是在原创展览、文史研究展、馆藏推介展、读书会、阅读互动等一系列进企业活动中，推动企业员工文明共享计划走深走实。

莞城美术馆工作人员李丹在推进会上讲述了莞城美术馆的背景、办展理念、展览情况、获奖荣誉、馆校共建、馆企合作等方面情况，让现场企业员工详细了解莞城美术馆的情况。值得一提的是，莞城美术馆以展览为载体策划的流动展板送进校园、社区、企业等，通过艺术体验、艺术导览以及主题讲座等艺术形式，惠及更多企业员工。

接下来，莞城街道将进一步深化企业员文明共享计划，通过整合辖区各方资源，为企业提供更丰富多彩、更贴合实际的适切性服务，增强企业员工的获得感，共建文明莞城，共享文化成果，为莞城街道高质量发展提供精神文明力量支撑。

责任编辑：陈伟赞