南海：建章立制抓规范 练好“内功”促提升

（通讯员供图）

中国报道讯（陈赞亮 通讯员何嘉琪 黄钧妍）为有效履行新时代国防动员新使命新任务，夯实全区国防动员系统工作基础，推动体制改革效能更多更快转化为国防动员高质量发展动能，提升全区国防动员干部履职能力，根据年度工作计划，2024年6月6日，南海区国防动员委员会联合办公室组织联合工作会议暨业务培训，成员单位分管领导和联络员以及各镇街相关人员共79人参加。

区国防动员委员会联合办公室组织联合会议暨业务培训，主要是建章立制，理顺“军队系统提需求-国动委联合办统筹协调-国防动员机构落实任务”的工作链路，学习掌握新时代国防动员概念内涵、目标任务和实践路径，提升国防动员干部的理论素养和业务水平。

会上，南海区发改局副局长黄玮瑜传达了省、市、区三级国防动员委员会全体会议精神，对年度重点工作进行了再部署，并作了培训动员讲话。省军区动员局领导围绕“军事设施保护问题”、市国防动员联合办公室科长郭明达围绕“国防动员潜力调查的组织与实施、建强建实国防动员专业队伍”等内容进行授课,培训内容既有政策理论又有实操经验，具有很强的指导性、针对性和可操作性。

黄玮瑜强调，一要提高政治站位，强化责任意识。在国防动员体制改革向纵深推进、改革效能进一步释放的重要时刻，要提高政治站位，强化责任意识，更新观念，突破思维定势，尽快“进入角色”，加快适应形势变化与任务转换的需要，搞清楚国防动员“是什么、干什么、怎么干”，切实增强做好新时期国防动员工作的责任感和使命感。二要加强军地协同，做好多方联动。国防动员是国家意志和利益的集中体现，是打赢未来战争的重要支撑，是把各行各业动员潜力转化为战争实力的过程，也是全社会、全领域都必须参与的国防活动。需要军地双方、成员单位共同谋划、合力推进，各负其责共同抓好工作落实，实现“指挥链”与“动员链”有机衔接，“需求侧”与“供给侧”同向发力。三要做到学有所获、获有所行、行有所效。要珍惜学习机会，真正静下心来学、沉下心来思、潜下心来悟，把思想和工作摆进去，在深化内化转化上下功夫，不断更新思想观念和知识结构，深化国防动员新质新域研究，把新理论、新方法、新技能运用于实际，实干担当，勇毅前行，为推进全区国防动员事业高质量发展做出积极贡献。

参训人员纷纷表示，通过此次培训充分认识了深化国防动员体制改革的重要意义，提升了工作能力，强化了担当意识，在今后的工作中坚决扛起使命责任，敢做善为、真抓实干，努力推动国防动员工作高质量发展。

责任编辑：陈顺盛