劳模工匠助企行 | 工会“搭台”，企业按需“点单”，劳模工匠“送技术”！

中国报道讯（陈赞亮 通讯员 卢志芬 林子暖） “感谢市总工会搭建的交流平台！期待接下来产生的合作共赢效应！”近日，中山市总工会“劳模工匠助企行”专项行动持续火热进行中，通过企业按需“点单”、工会精准“匹配”、劳模工匠“送技”机制，组织市劳模工匠服务队成员到企业解决实际生产难题，获得企业大力点赞。

（通讯员供图）

活动当日，交流组一行参观了符姜燕创新工作室、酱油技术研发所和大食品技术研发所，详细了解工作室的运行机制、荣誉成果、未来规划等情况。

在随后的交流会上，市劳模工匠服务队成员与美味鲜公司技术人员围绕“工业信息化智能化”“创新包装材料”“节能减碳环保以及产品研发”等技术问题展开深入的交流和探讨。

华南理工大学二级教授、博士、博士生导师、广东彩乐智能包装科技有限公司研发中心负责人陈广学针对当前食品行业包装所存在塑料物回收难题等问题提出针对性的改善方案，建议未来双方可在包装物的可降解材质研究方向开展深入合作，助力推动食品行业包装技术的绿色化与可持续发展。

中山市劳动模范、广东汇伟塑胶股份有限公司郑江强结合自身企业的多项发明专利，围绕食品瓶盖瓶身一体化材质研发及水性油墨印刷等方面提出了技术建议，探讨更加环保安全的食品工艺技术，为企业绿色运营提供新思路。

中国设备管理协会“设备技术能手”陈志军向企业技术人员分享了节能减排、智能化与数字化操作等前沿应用技术，详细介绍了如何通过提升热交换效率、利用光伏发电技术，以及手机端远程一键操控等创新手段，实现企业的节能降耗目标，打造环境友好型企业。

广东电网有限责任公司五一劳动奖章获得者、技术能手李亮棠则从“人的节能思维”与“物的节能思维”两大维度，为企业节约运行成本、实现精益管理提供了切实可行的操作方案，助力企业可持续发展。

“来！我们加个微信好友吧，希望我们在日后的产品研发领域和各位专家有更深度的合作！”符姜燕创新工作室负责人、广东美味鲜调味食品有限公司符姜燕表示，这次由市总工会“搭台”的“劳模工匠助企行”活动为生产中遇到的工艺技术难题提供了很好的意见和建议，对技术人员的帮助和启发都很大，为企业发展提供了重要的参考和指导。

中航美丽城乡环卫集团有限公司是一家专注于城乡环卫一体化运营服务、环境产业投资、环境规划设计的企业，其自主研发的“一网统管”大数据平台以及电子声纹工牌、RFID智能一体化设备等先进理念为传统环卫插上科技的“翅膀”，助力环卫行业从数字化到智能化再到智慧化转型升级。

中山市总工会在前期对接该企业的技术需求时，了解到中航美丽公司期望在卫星通讯、电子信息接收、成像技术、车载视频技术以及自动化技术等方面获取借鉴经验，于是便为其精准匹配相关领域的劳模工匠组成服务队为企业“传经送宝”。

在交流会上，市劳模工匠服务队成员结合自身专长和从业经验，就企业提出的技术难题进行现场纾困解难，提供一系列合理有效的意见和建议。

广东省五一劳动奖章获得者、广东通宇通讯服务有限公司微波事业部总经理兼结构专家刘科种结合无人机的实际应用，对企业在卫星通讯、电子信息接收方面进行指导，并为携手打造低空经济产业集群提出思路建议。

市级先进工作者、中山市中等专业学校产教融合负责人魏高军提出通过AI技术，助力无人车作业以及仓库物品自动化分捡的方案建议。

针对中山邮政博爱营业部经理梁桂祥提出车辆管理成本高的难题，中航美丽公司指出，可运用企业研发的三控平台为车辆提供全生命周期的可持续化管理......

“我认为我们可以组建一个产业联盟！”现场讨论氛围热火朝天，围绕企业高质量发展息息相关的技术难题，劳模工匠和中航美丽公司的技术工人代表进行深入的探讨和交流。

中航美丽集团副董事长程东允表示，发展的本质就是要汇多方之力、聚多方之能，协力画大同心圆。此次活动有幸与各数智领域劳模工匠进行充分交流，获益良多。接下来，工作室也将发挥省劳模和工匠人才创新工作室的积极性，切实发挥劳模和工匠人才业务专长技术优势，助力改善“专精特新”企业、中小微企业、地区和行业企业技术难题，以协同合作激发科创潜力。

中山市总工会党组成员、副主席吴焕湘在交流中提到，本次“劳模工匠助企行”专项行动旨在进一步深化产业工人队伍建设改革，充分发挥中山市劳模工匠人才作用，助力发展培育新质生产力、加快传统制造业实现数字化、智能化转型升级。接下来，中山市总工会将继续发挥好桥梁纽带作用，通过预先了解企业需求，有针对性地为企业匹配相关领域的劳模工匠技术服务队成员深入企业开展技术帮扶和服务，为企业链接更多资源和政策，推动技术成果转化应用，帮助更多企业解决管理和技术难题。

据悉，中山市总工会聚焦助力中山市“专精特新”企业、中小微企业高质量发展，计划组织250人次劳模和工匠人才进企业开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，目标能为企业解决不少于250个实际技术难题，帮助不少于2500人次企业职工提升技能水平，为企业提供精准、高效服务，全力打造新时期高素质产业工人队伍。

责任编辑：陈顺盛