全年专场招聘不少于100场！珠海出台方案吸引人才

今年组织高校毕业生专场招聘活动不少于100场，开发100个基层公共就业创业服务岗位，对个人自主创业的，给予最高50万元贷款额度。珠海出台新方案，进一步吸引更多高校毕业生在珠海就业创业！

为进一步吸引更多高校毕业生在珠海就业创业，优化珠海人力资源结构和质量，近日，珠海市就业工作领导小组办公室发布《关于开展“爱湾区 留特区”高校毕业生就业创业攻坚行动工作方案》（以下简称《方案》），《方案》实施时间为2024年5月至年底。

《方案》提出目标任务：2024年组织高校毕业生专场招聘活动不少于100场、职业指导进校园活动不少于100场、服务高校毕业生不少于4万人，力争高校毕业生就业去向落实率7月底前达70%、年底前达90%，在珠高校毕业生留珠就业率保持在20%以上，离校未就业高校毕业生就业率达90%以上，为珠海经济社会高质量发展提供高素质人才支撑。

实施就业促进计划

联合高校、人力资源机构，通过线上线下结合、各类机构联动等方式，广覆盖、高密度、多层次组织招聘活动，制作发布招聘日历，全年珠海市组织举办高校毕业生招聘活动不少于100场。鼓励国有企业加大人才储备力度，每年新招用高校毕业生不少于750人。

实施创业扶持计划

支持高校毕业生在珠海市创新创业，积极落实创业担保贷款及贴息政策，对个人自主创业的，贷款额度最高50万元，对符合贷款条件的小微企业，最高贷款额度500万元。联动珠海市高校和各类创业孵化载体，搭建“一核两翼”创业孵化生态体系，推动政府投资的创业孵化载体优先吸纳高校毕业生创业项目入驻培育，提供减免租金等扶持及公益性创业孵化服务。

实施基层成长计划

市区开发100个基层公共就业创业服务岗位，优先吸纳困难、残疾等高校毕业生就业。指导镇街、社区（村）、国有企业、集体企业等开发不少于200个公益性岗位，优先安置被认定为就业困难人员的残疾、家庭困难高校毕业生就业。

实施素质提升计划

扩大就业见习规模，支持机关事业单位、国有企业、产业链龙头企业、制造业前100强企业等用人单位，开发设立3000个以上适合高校毕业生的优质见习岗位。深入实施“展翅计划”，团委、教育等部门通过开展专家讲座、训练营等活动，进一步拓宽大学生实习任职渠道，开发优质实习岗位不少于3000个。

实施公共服务进校园计划

组织职业指导师、人力资源经理、技能大师以及港澳创业专家等专业力量走进校园，开展职业规划、简历诊断、求职技巧、面试培训等各类职业指导进校园活动不少于100场。

实施实践体验计划

联合珠海市各区“4+3”重点产业企业、专精特新企业、公共创业孵化（实训）基地等，联动在珠各高校，开展不少于4场大学生创业素质提升暨就业训练体验营活动，通过进名企、进园区、进基地，宣介珠海城市发展和产业环境，提升大学生社会融合度。

实施港澳大学生融合计划

实施2024港珠澳大学生创业之星育苗计划，组织珠港澳大学生初创型企业或项目团队征集和遴选工作，开展经营能力知识面授、珠海产业主题研学、名企园区参观考察、创新资源对接交流、十大港珠澳大学生创业之星评选等系列活动，累计服务珠港澳大学生初创型企业（项目）不少于100家（个）。

来源：珠海发布

责任编辑：陈赞亮