在东莞虎门打拼20年，很多人能在她身上找到自己的影子...... 

中国报道讯（黄楚芳 通讯员卢正禧）在东莞虎门这片热土上，有着许多奋斗者的故事。虎门“爱才、惜才、尊才、护才、用才”的人才发展环境，也让人才“引得来、留得住、干得好”，今日故事的主人公——易益，就是这样一个很好的例子。

在虎彩 兴趣与事业双向奔赴

易益是湖北人，2005年从武汉大学硕士研究生毕业后入职虎彩，至今已近20年。谈及自己的事业，易益笑称“把自己的兴趣和特长发展成事业，是最幸福的”。

易益回忆当年南下找工作的情景，在众多企业里，是虎彩完整的大学生培养体系吸引了她，不过遗憾的是，当时虎彩并没有她心仪的岗位。最后经HR建议，她进入了公司的人力资源部门，负责对各个子公司、分公司进行绩效体系的构建与辅导。也是在这个过程中，易益发现自己很擅长也很热爱培训这项工作。

2008年，易益正式加入虎彩培训发展部，负责人才培训体系中极其重要的一环——教材师资项目的开发；2015年，由她与团队一同筹建的虎彩人才发展研修院成立，易益担任院长职位；2022年，易益作为东职虎彩数字印刷产业学院副院长，再次肩负起新责任，带领团队为企业发展注入人才新动力。

为虎彩 “量身定做”人才培训计划

深耕企业人才培养领域多年，易益坦言，只有搭建一套科学高效的人才培养体系，并逐年迭代升级，才能满足现在正处在快速变化的商业环境下，转型变革浪潮中的企业人才需求，助力企业的可持续发展。

易益和她的团队，一直秉承虎彩“培训是送给员工最好的礼物”的培训理念，多年来，一直在管理序列和专业序列的人才培养上深耕细作，持续为企业输送管理干部和骨干专家的同时，也沉淀了一大批优秀的企业内训师和优质的课程库，夯实了研修院的人才培养地基，助力公司向学习型组织迈进。

易益表示，作为东莞高新技术企业和倍增企业的人才赋能部门，除了企业自身的运营，他们密切关注政府人才政策的动向，在政策的支持下开展培训，为员工争取实实在在的优惠政策和补助政策，把政策红利转化为人才优势，以更好地推动企业高质量发展。

扎根虎门 收获美满幸福家庭

从湖北到虎门，在近20年时间里，易益不仅在事业上发光发热，虎门也成了她的第二个家。作为虎彩的高层次人才，易益不仅落户虎门，还在虎门与丈夫相知相爱，组成了家庭。如今，他们的两个孩子也都在虎门公办学校就读。

谈到在虎门的生活，易益感叹，自己也是虎门快速发展的见证者，“无论是教育、医疗、居住、消费，还是政府对人才引进、培育、提升等方面，虎门都越来越方便、越来越好了。”

据了解，2024年，虎门镇将继续紧扣“十百千万百万”人才工程，通过拨付人才补贴款、加强优才服务和人才交流、推出人才配建安居房，不断加强人才服务保障，进一步在全社会营造爱才、惜才、尊才、护才、用才的浓厚氛围。（供图：卢正禧 王敬新 受访者）

责任编辑：陈伟赞