东莞石龙法庭探索新时代“枫桥经验”石龙方案

（通讯员供图）

中国报道讯（黄楚芳 通讯员刘伟乐 曾云妃）今年第一季度，石龙法庭新收各类案件790件，同比减少323件，降幅达28.99%；各项审判质效指标在全市人民法庭排名靠前。

数据背后，折射出东莞市第一人民法院石龙人民法庭能动履职的变化。近年来，石龙法庭坚持和发展新时代“枫桥经验”，将公开、公正、便民、为民的司法理念真正融入工作点滴中，主动融入“党委领导、政府主导、多方参与、司法推动、法治保障”的诉源治理大格局，高效推动群众矛盾纠纷实质化解、源头化解，创新探索出新时代“枫桥经验”石龙方案。

（通讯员供图）

靠前调解+司法确认

2021年，石龙镇某企业因被收购导致公司需与全体员工解除劳动关系，该公司有员工60多人，而且大部分员工已经在公司工作20余年，如何妥善安置好这些员工是问题的重点。

石龙法庭了解情况后，主动提前介入，积极与企业所在辖区基层组织及石龙人社分局联系，共同做好保障工作。

石龙法庭与有关单位从企业用工法律规范、保障劳动者权利、维权成本等方面给劳动者和用人单位分析，最终促成了劳动者和用人单位签订和解协议，切实在源头上化解了矛盾纠纷。

为妥善、快速化解矛盾纠纷，近年来，石龙法庭联合仲裁、工会成立裁诉调对接工作站，打造“靠前调解+司法确认”的联动预警化解劳动纠纷工作法。该工作站由石龙法庭派驻专职调解法官、人社部门派驻特邀调解员、工会派驻律师调解员共同进驻，当劳动纠纷出现时，专职调解法官、人社部门特邀调解员以及工会律师调解员会迅速介入，各司其职开展工作。自工作站成立至今，共化解了426件劳动纠纷。

由于工作成绩突出，2023年11月6日，联动预警化解劳动纠纷工作法获评全国新时代“枫桥经验”先进典型，东莞市石龙镇入选全国“枫桥式工作法”单位。

审理一案 化解一片

“业主们不缴纳管理费，我们连工资都发不出来。”2023年8月，石龙镇某小区物业管理公司将153户业主起诉至石龙法庭，要求其缴纳物业管理费。

由于涉及人数众多，石龙法庭收到案件后，联合石龙人社分局、石龙房管局等部门共同处理有关纠纷。

“电梯坏了一个星期了都没有及时维修！”“楼梯间的垃圾清理很不及时！”“我家阳台漏水没解决之前我都不缴纳！”在了解的过程中，业主们纷向法官抱怨。

“尽管涉及的业主人数较多，但大家反映的诉求都大同小异。只要能解决几个纠纷，并以此为切入口，其他的纠纷也能迎刃而解。”于是，石龙法庭引导该物业公司精准排查所反映问题较为典型、意见反馈较为突出的住户为切入口，并分别推送给法庭专职调解员和擅长调解物业服务纠纷的特邀调解员进行诉前调解。

调解过程中，调解员详细记录每个住户反映的问题，并将相关情况反馈给房管局，由房管局督促物业公司必须按照合同约定提供符合标准的物业服务，最终促成了该7件案件达成和解。

办理一案，化解一片。随后，石龙法庭以该7起纠纷处理结果为样板，相继促成物业公司和住户和解。

近年来，石龙法庭秉持诉讼服务做“加法”，群众诉累做“减法”的工作理念，先后将石龙平安建设促进会、人社分局、妇联、人民调解委员会、工商联（商会）等单位纳入调解组织，建立多个“诉源治理示范社区”，有效促进辖区从“化讼止争”到“少讼无讼”的转变。

从“要我履行”到“我要履行”

“没想到判决书刚下，他就还钱给我了，法院真有效率……”

原来，黄某几年前给朋友胡某借了3万元，但借款到期后胡某一直拒不还款。为此，黄某将胡某诉至石龙法庭。法院经审理后作出判决，在向胡某送达判决书时，也一并送达了督促自动履行提示。

“不还钱的后果很严重，不敢不还。”被告胡某认真阅读督促自动履行提示后，立即主动履行了还款义务。

近年来，石龙法庭依托东莞第一法院的执源治理工作机制，又结合辖区实际，将执行工作相关措施前置到立案、保全、调解、审判、执行各个环节，从源头上减少进入强制执行程序的案件数量，实现从末端治理向源头治理的转变。

在执行立案前，石龙法庭通过加强审执对接，发布自动履行提示，法官提醒、释法、说服教育及后果警示等多种形式，督促义务人主动履行义务；在案件执行阶段，因案施策，与辖区政府、村委会等多元联动、多元解纷、多维疏导，为合法债权的实现提供更多有效途径。今年第一季度，石龙法庭执行到位率达75.11%。

责任编辑：陈伟赞