广东省“促进就业九条”政策于清远宣传培训

中国报道讯（陈伟赞 蔡林聪 通讯员 粤仁宣 报道）3月11日，广东省人力资资源社会保障厅联合有关厅局在清远举行“促进就业九条”政策宣讲培训活动，贯彻落实省委、省政府关于稳就业工作部署。

宣讲培训会上，广东省人力资资源社会保障厅相关负责同志作动员讲话，介绍了“促进就业九条”总体情况。省人力资资源社会保障厅、省财政厅、省税务局分别就具体政策进行了详细的讲解，并与企业开展交流互动，听取企业代表的意见和建议，对企业提出的问题做了回应和解答。省工业和信息化厅、省商务厅、省医保局、省工商联、省残联等部门参加交流互动环节。活动现场还分发了“促进就业九条”解读手册和宣讲培训材料。

据悉，省政府2018年11月下发了《广东省进一步促进就业若干政策措施》，一方面，较大幅度减轻企业负担，释放支持实体经济发展的强烈信号，稳定社会预期，增强企业信心和竞争力，保障经济平稳发展，促进就业规模扩大、质量提升。另一方面，对受经济环境变化影响出现暂时性困难的企业和职工，通过精准施策，可实现“四个一批”的政策效果：即稳岗转岗一批、分流吸纳一批、储备提升一批、托底保障一批，确保全省就业局势稳定。

据了解，2019年以来，已阶段性下调我省工伤保险缴费费率，预计2019、2020年全省工伤保险平均费率将降低约30%，减轻企业负担约24亿元。职工医保方面，全省有10个市符合降费条件，截至已有9个市制定了降费政策，还有一个正在研究制定。下调残疾人就业保障金征收标准也已经实施，企业负担较大负担减轻。春节后，省人力资资源社会保障厅在全省部署十三项就业服务专项活动，截至3月1日，全省举办各类招聘活动838场，提供就业岗位147万多个，促进约28万名求职者达成就业意向；举办省际劳务对接活动举办50多场，组织企业600多家，促进6800多名求职者达成到粤就业意向。我省受影响企业和职工认定文件马上印发，将结合其他配套文件，为受影响企业和职工提供更精准、更优惠、更有效的扶持。各地级以上市人民政府相继制定出台了“促进就业九条”实施细则，给企业和劳动者送出更多就业大礼包。

记者了解到，下一步，省宣讲团将继续在全省分片区举行宣讲活动，覆盖全省21个地市，近期还将安排在港澳开展宣讲，各地也参照省的做法入企进校开展宣讲，让“促进就业九条”等促进就业政策更好地惠民惠企。

责任编辑：黄楚芳