兴业银行惠州分行“四位一体”促合规

中国报道讯 (陈赞亮 通讯员叶傍住) 2023年，兴业银行惠州分行深入开展“兴航程法治能力提升年”活动，全面提升分行运用法治思维与法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、应对风险的能力。2024年该行 未发生风险案件，内控管理较好，据了解该行主要从以下方面加强管理：

突出党建引领，健全内控合规管理体系。始终坚持党组织在“把方向、管大局、促落实”方面的引领作用，把加强党的领导内嵌到内控合规工作全过程。形成前中后台齐抓共管、共防共治的合规管理体系。

强化制度保障作用，提升内控有效性。把制度建设摆在突出位置，持续推动外规内化，确保监管要求在银行内部运行中的落地生根。加强制度动态管理，确保各项工作有章可循、有规可依，为经营管理提供坚实的制度保障。同时，秉承“内控优先、合规为本”的理念，树立底线思维，强化合同范本合法合规性审核，筑牢高质量发展的安全边界。

厚植稳健的合规文化，加强内控合规教育宣导。重视内控合规文化建设，开展多样化的合规宣教活动，增强员工规矩意识和风险意识，引导员工树立正确的经营观、发展观。把党史学习教育与“兴航程法治能力提升年”活动有机结合起来，要求全体员工提高政治站位，形成“不敢违规、不能违规、不想违规”的整体氛围，成为党纪国法、监管规则的自觉遵守者和坚定捍卫者。认真开展防范非法集资、反洗钱、防范电信网络诈骗等普法宣传活动近20次，加强案件警示教育，有效提升从业人员合规理念和风险意识，打造专业化的内控合规管理队伍。

强化全过程合规管理，推动高质量发展。坚持合规为本，将合规创造价值理念贯彻到生产经营各方面，确保事前、事中、事后全过程的管理合规，不断提升公司合规经营水平。

该行相关负责人表示，内控合规建设必须坚持党建引领，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，指导和推动业务发展;必须强化制度和流程，构筑“不敢违规、不能违规、不想违规”的长效机制，确保依法合规经营。该行表示，下一步将进一步加强宣传教育与培训，积极倡导“合规创造价值”的理念，厚植合规文化;加强全过程合规管理，持续提升管理质效，推动高质量发展。

责任编辑：陈顺盛