东莞虎门人社分局开展技能大师工作室揭牌暨入企慰问留莞员工活动

（虎门供图）

中国报道讯（黄楚芳 报道）在新春佳节到来之际，1月30日上午，虎门人社分局副局长林伟光带队走访调研兴科电子(东莞)有限公司、中电爱华电子有限公司、长盈电力工程有限公司，将“惠企惠民”政策送到企业，向奋战在一线的异地务工人员送上节日关怀。

（虎门供图）

在座谈会上，林伟光与企业人事负责人展开深入交流，了解企业的总体经营情况、客户群体、订单数量以及用工情况，听取企业的意见诉求，为企业“出谋划策”。同时勉励异地务工人员包括铜仁籍劳动者代表积极融入企业，通过企业的培训与成长平台，不断提升自身发展能力。慰问组一行还向异地务工人员、铜仁籍劳动者们送上新春的慰问品和美好祝福，希望人社部门、企业和异地务工人员一起“卯”足干劲，“龙”跃新程，为东莞、虎门的经济高质量发展作出更大贡献。

为了让外来务工人员能留下、过好年，年前东莞出台“暖工稳产14条”，虎门人社分局紧扣“送温暖留心、强政策留岗、稳生产留工、优服务留人”目标，推出加大稳岗扶持力度、鼓励发放留岗红利、全力保障合法权益、优化招聘对接服务、组织技能提升培训、关心帮助困难人员等措施，对确需返乡过年的职工，人社分局鼓励企业通过“返岗红包”，帮助申领返岗交通补贴的方式，让务工人员平安返乡。

值得一提的是，作为行业“领头羊”，兴科电子有限公司、中电爱华电子有限公司、长盈电力工程有限公司近期已成功获得市人社局批准成立“技能大师工作室”。在座谈结束后，慰问团及企业代表共同为“技能大师工作室”举行了揭牌仪式，目前虎门镇一共有5家“技能大师工作室”，标志着我镇技能人才培养和技术攻关有了全新的载体，将进一步强大了我镇技能发展平台支撑。

展望2024年，虎门人社分局坚持把推动实现高质量充分就业放在首位，以“百千万工程”为统领，建立健全线上线下就业服务机制，深挖岗位资源，全方位、多点面帮助企业化解用工留人难题。同时不断推进虎门镇与对口帮扶地区在劳动力转移就业、技能培训以及人力资源服务开发对接等方面取得新突破，提升劳务协作精细化水平，为虎门镇企业与劳动者提供更加优质的公共就业服务。（供稿单位：虎门宣教办）

责任编辑：陈伟赞