广州市出台职业技能竞赛办法推动高技能人才队伍发展

中国报道讯(陈赞亮 报道) 近日，广州市人力资源和社会保障局、广州市财政局联合印发《广州市职业技能竞赛管理办法》共十章42条，对广州市职业技能竞赛活动的职责分工、分类管理、组织实施、技术保障、集训基地、表扬奖补、经费保障、监督管理等方面首次以规范性文件的形式提出了明确规定和要求，进一步规范广州市职业技能竞赛活动，健全职业技能竞赛体系，完善高技能人才培养选拔机制。

据了解，广州市职业技能竞赛实行分类管理，分为国家和省级竞赛、市级竞赛等两个类别。其中，市级竞赛分为市级一类竞赛和市级二类竞赛。市级一类竞赛主要包括由市人力资源社会保障部门主办或承办的广州市选拔赛、市级跨行业(系统)竞赛以及广州市产业人员职业技能竞赛等。市级二类竞赛是由各行业主管部门、市属企事业单位或行业协会、市属职业技能培训机构牵头组织的单一行业全市性竞赛、各区人民政府及区人力资源社会保障部门主办的行政区域性竞赛。全市职业技能竞赛实行年度计划制度，市人力资源社会保障部门统筹遴选赛事安排和项目设置，公布职业技能竞赛年度计划。竞赛主办单位落实办赛主体责任，纳入年度计划的竞赛原则上应在当年举办，逾期自动失效;同一机构举办的行业竞赛相同职业(工种)的项目原则上隔年举办一次。

为加大激励力度，《办法》规定广州市职业技能竞赛实施表扬、奖励和补助制度。一是对在世界技能大赛、中华人民共和国职业技能大赛获金牌、银牌、铜牌和优胜奖的广州市选手和对应的技术指导专家组给予相应的奖励。二是对获得世界技能大赛、全国技能大赛金牌选手按相关规定，优先推荐参评“广东省五一劳动奖章”“广东青年五四奖章”“广东省三八红旗手”以及有关市级荣誉称号等各级各类表彰奖励，由相关部门核准后颁发相应证书和奖章。三是对以国家职业技能标准三级/高级工以上为竞赛标准，纳入市级职业技能竞赛计划的竞赛项目，对符合规定标准的获奖选手可在经核准后授予“广州市技术能手”称号并颁发证书。四是对成为世赛项目市、省、国家级的基地，给予适当的经费补助;对广州市选手参加全国技能大赛、世界技能大赛的选手输出单位给予适当的参赛经费补助。

近年来，广州市在多个职业技能竞赛的备战参赛和办赛工作中取得丰硕的成果。在历届世界技能大赛中，累计斩获7金3银6铜15个优胜奖，在两届中华人民共和国职业技能大赛共获得26金10银12铜44优胜奖，成绩均位居全国前列。参加广东省第三届技能大赛，所获金牌数、奖牌数在全省排名第一。在第五届粤港澳大湾区“粤菜师傅”职业技能大赛、广东省第三届“南粤家政”技能大赛，所获一等奖数量和获奖总数均位居全省首位。办赛方面，广州市成功协办第一届国赛以及第二届省赛，圆满举办第十二届穗港澳蓉青年技能竞赛，广泛开展广州市各级各类职业技能竞赛，为广大技能人才提供展示技能、相互切磋技艺的平台，对壮大高素质技能人才队伍、推进广州经济发展起到了积极的作用。

据悉，《办法》自2024年2月1日起实施。广州市人力资源社会保障部门有关负责人表示，《办法》出台将不断提升广州市职业技能竞赛的科学化、规范化、专业化水平，为加快广州市技能人才队伍建设，弘扬工匠精神、聚力共圆技能强国梦提供强有力的政策保障，进一步激励广州市更多劳动者的走技能成才、技能报国之路。

责任编辑：陈顺盛