东莞东城携辖区30多家优质企业赴华南理工大学揽人才

（东城供图）

中国报道讯(黄楚芳 报道)近日，东莞东城街道党建工作办、共青团东城街道工作委员会、东城街道人社医保分局携30多家本土优质企业，赴华南理工大学举办城市人才品牌推介会暨招聘双选会，为本土企业与高校人才搭建起双向奔赴的桥梁。

区位优势+政策配套

轮番推介

推介会现场，东城街道党工委委员梁桂荣从区位特点、产业配套、政策支持、平台搭建、人文生态等方面，详细介绍了东城街道经济社会发展情况，并表达了东城街道求才若渴、礼遇人才、致敬人才、成就人才的强烈意愿和迫切愿望。他表示，当前东城街道步入了历史发展的关键关口，比任何时候都更加渴求人才，也比任何时候都更能成就人才。希望华工学子通过本次活动，深入了解东莞市和东城街道，成为东城街道高质量发展的“合伙人”。

随后，东城街道党建工作办负责人祁仲如对东城街道的人才政策进行了介绍，重点对东城街道实施创新创业人才激励政策、实施人才安居服务保障计划、加强青年人才阵地建设等方面进行推介。

东城街道制定出台了相关政策，明确三年内引进培养300名硕士以上创新创业人才。实施创新人才引进计划，对新引进的本科学历人才给予最高1万元补贴;对新引进的硕士、中级职称、高级技师人才给予最高6万元综合补贴，博士、副高级职称人才给予最高20万元综合补贴，正高级职称人才给予最高30万元综合补贴。

（东城供图）

线上线下相结合

人气高涨

本次线上线下招聘会共吸引了超30家企业参会，涵盖电子、机械制造、信息技术、新材料、能源等多个行业，此外还包含东城街道部分机关事业单位实习岗位，累计提供专业类、技术类、技能类等岗位共400余个。

招聘现场，华工学子主动了解企业招聘简章、薪资待遇等情况。活动当天，招聘会共收到简历2400多份，其中博士简历7份、硕士296份、本科学历1908份，本科以上学历占比近九成。现场还同步举行“直播带岗”，吸引近2000人在线观看直播，直播间接收简历投递653份。

实现产城人共赢

诚意满满

“东城街道拿出了满满的诚意，从人才政策、基础设施配套建设等多角度展现出了对人才的渴求。”几年前同样通过校招来到东城的生益电子有限公司员工周志辉表示。

近年来，东城街道以“新城市、新产业、新生态”为发展目标，持续深入实施“人才东城”战略，聚焦创新链、产业链、人才链深度融合，厚植创新创业沃土，着力构筑高品质“人才生态圈”。一方面，成立制造业数字化转型赋能中心，优化东莞市国际技术转移中心(清华创新中心)功能，加快建设中集国际数科城等创新平台项目，成功引进余旸博士等优秀人才团队。另一方面，推出人才安居公寓超4000套; 打造青年人才驿站，为符合入住条件的青年提供最长1个月免费住宿等优质服务，实现拎包入住。当前，东城街道人才总量达27.4万人，汇聚超2.5万高层次人才，人才量级不断壮大，城市与人才相互成就、相得益彰的新格局加快构建。

下来，东城街道将持续加强企业与目标人才的链接，助力本土企业精准招引人才，促进高校毕业生、高端人才、专业技能人才等人才群体选择东城、落户东城，为东城街道高质量发展注入强大人才动能。(供稿单位：东城宣教办)

责任编辑：陈伟赞