持续擦亮履职清廉底色，潮安区“三个维度”加强党员干部廉洁教育 

（潮安区纪委监委 供图）

中国报道讯（郑雪云 报道）举办“青廉说”分享交流会、开展旁听庭审警示教育活动、开辟廉洁文化走廊……今年来，潮安区坚持守正创新和精准滴灌，从“三个维度”打好加强党员干部廉洁教育“组合拳”，变“被动接受”为“主动吸收”，让党员干部在润物细无声的常态化教育中增强廉洁履职的思想自觉和行动自觉。

分类靶向施策，提升纪律教育的精度

“人的一生只有一次青春，走错一步很难回头。”“廉洁的习惯是一点一滴养成的。”潮安区青年干部在“青廉说”分享交流会上畅谈廉洁责任与担当，分享自己对廉洁的理解和思考。这是潮安区纪委监委为年轻干部定制的一个“青廉”套餐，通过组织青年干部代表参观廉政教育馆、观看创意短视频、开展廉洁主题朗诵、分享交流廉洁心得体悟等，进一步增强年轻干部廉洁意识，扣好“廉洁扣”。

今年来，潮安区立足年轻干部思想多元、思维活跃等共性特点，通过开展党纪法规知识考试、“青廉说”分享交流会、知识竞赛等形式打造“青廉”工程，让年轻干部说清廉之声、践清廉之行，以喜闻乐见的方式碰撞出青廉“正能量”。同时，坚持“条块结合”，分层级、分领域对党员干部开展“量体裁衣”式纪律教育。抓住党员干部提拔任职等关键节点，通过组织参观廉洁教育阵地、开展廉政谈话等方式，防止干部成长“黄金期”变成贪腐“危险期”。针对各单位职能特点，聚焦易发多发廉政风险点，区纪委监委选派业务骨干分别为不同领域党员干部上纪法教育专题辅导课，持续夯实党员干部廉洁思想根基。

活用案件资源，拓展警示教育的深度

“组织纪检监察干部旁听庭审，既是一堂审查调查业务培训课，又是一堂生动的警示教育课。”潮安区纪委监委有关负责同志介绍道。

为进一步增强警示教育的针对性、实效性和震慑力，潮安区纪委监委用好用活案件资源，将“庭审现场”变为“警示课堂”，组织纪检监察干部和案发领域党员干部开展职务犯罪庭审旁听活动4场次，为近200名党员干部送上学法、知法、释法、用法的“精神大餐”。通过“沉浸式”警示教育，用身边事警醒身边人，引导党员干部从典型案例中汲取教训，筑牢思想防线，也提高纪检监察干部的办案能力，淬炼纪法、法法衔接“内功”。

（潮安区纪委监委 供图）

此外，潮安区还充分运用忏悔录、警示教育片等资源，通过组织集中观看学习、签订承诺书、召开以案促改专题民主生活会或组织生活会等方式，深刻剖析违纪违法典型案例，常态化敲响警钟。

线上线下并进，增强日常教育的厚度

强化教育，重在日常、贵在以恒。潮安区坚持多点发力、多方联动整合资源，通过线上线下相结合，不断拓宽廉洁教育平台，在党员干部心中广撒“廉洁种子”。

区纪委监委依托微信公众号开辟“廉之心语”专栏推送廉洁主题宣传海报、发布“廉润潮安”主题日历电脑壁纸，区融媒体中心采取“公益广告+宣传报道”方式加强廉洁文化宣传……这是潮安区各级各单位顺应党员干部通过网络获取信息的习惯，常态化借助新媒体平台加强廉洁文化宣传教育的生动写照。通过激活宣传“云力量”，弘扬崇尚廉洁、鄙弃贪腐的价值取向，让党员干部在潜移默化中接受廉洁教育。

“谨言慎行一身正气，清正廉洁两袖清风”“心似称办事公平平似水，人如镜自律廉洁洁如玉”……在潮安区党政办公大楼，随处可见廉洁标语。区委办、区审计局、区税务局等单位也结合实际，分别在办公区域因地制宜打造廉洁文化走廊、LED宣传橱窗屏等“微阵地”，通过小阵地释放激浊扬清大能量，让党员干部时刻将“廉”字刻印在心、落实于行，持续擦亮为民务实清廉的政治本色。

“今年来，我们还深入挖掘、提炼整合本地廉洁文化资源，丰富载体，通过打造廉洁教育阵地和廉洁文化旅游线路等，融廉入景、廉景结合，让党员干部在耳濡目染中接受廉洁教育。”潮安区纪委监委有关负责同志说道。(潮州市潮安区纪委监委供稿)

责任编辑：陈赞亮