兼顾“实用”、“活用”，为基层党员教育搭台赋能

中共万峰林场党校于 2018年8月在原林场四楼会议厅基础上整合各种资源重建，并重新挂牌规范设置。在2021年、2022年全市镇街党校规范化建设星级评定中获评“四星”荣誉。近年来，万峰林场党校始终坚决扛牢党委“办管建”主体责任，着眼党校发展现状，对标对表、学习先进、精准发力，不断为党员教育发展“赋能”。通过“点单+配餐”选课、“平台+信息”教学、“理论+实践”培训模式，推动林场党校在教育内容、教育形式和教育成果上提质增效。

让课程内容“实”起来，凸显“党校姓党”政治底色

一是用心储备师资，坚持干部教育培训“一盘棋”思想，强化统筹联动，“内部挖掘+广借外力”建立党校师资库，精心选配党校教员24名，构建由“优秀党员干部+业务骨干+先进模范+本土人才”的多元化基层党校师资体系。本土师资发挥“传帮带”作用，做好多渠道“请进来”工作，确保党员教育培训既能“高大上”也能“接地气”。

二是聚焦组织需求，主动抓好主业主课，充分发挥领导干部示范带动作用，坚持“四必讲”原则，大力推动领导干部上讲台制度化、常态化和规范化。既抓好“关键少数”又注重全员覆盖，既坚持全面系统又分专题领域，紧紧围绕党委和政府工作中心大局精准施教，推动学习教育走深走实。

三是突出务实管用，坚持开班前问卷调研、课上现场答疑、课后跟踪问效机制化。围绕基层党建、社区治理，乡村振兴等热点课程，实施“点单式培训”，让基层党员“点菜”，党校部门“配菜”，师资人员“上菜”，实现学员个人需求、岗位需求和组织要求有效结合，切实保障干部教育培训的实效性。

让本土资源“活”起来，打造“1+3+N”教育模式

一是整合资源，构建“线上+线下”培训阵地覆盖网。探索形成“1+3+N”党校教育体系，即以林场党校主阵地为中心，融合广东潮安凤凰山省级自然保护区自然教育基地/万峰林场党建公园、望京坪村生态茶园、曾厝村爱国主义教育基地三大现场教学点，望京坪村月光小学分教点，辐射周边6个村(居)。加强线上教学，延伸培训“触角”，活用支部党员微信群、远程教育、网络直播等线上资源，组织农村党员“隔空”学习约400人次，实现教学“零距离”。

二是用好资源，打造特色培训课堂。依托自然教育设施及场所，将法治宣传和科普教育有效结合，高质量打造广东省首批自然资源林业法治宣传教育基地。投入资金约20万元完成党建公园项目建设，将红色元素、廉政教育融入绿色生态中，使党建主题公园成为“有颜值、有内涵、有温度”的党建“新名片”，近两年来共开展党员教育培训300余人次，仅今年就吸引4所高校学生和超5个异地单位前来调研学习。打造万峰特色生态茶园示范基地，利用党校平台，通过现场教学参观，引导村民以绿色生态、提质增效为导向发展单丛茶，打响万峰生态茶品牌，提振产业发展。

三是用活资源，营造良好教育氛围。采用传统式教学、体验式教学、互动式教学、参观式教学和送“课”式教学等“五式融合”教学模式，把课堂由室内延伸至户外，创造性地开展革命传统教育、采茶制茶培训、防灾减灾演练、知识技能讲解等活动。通过“短精特”专题培训，增强学员“想学”的主动性和“一起学”的氛围感，推动参训学员增强专业思维，提升专业素养。近三年来，林场党校共办班50余期，轮训党员2500余人次。

让教育成果“用”起来，注重“陶冶灌溉”点滴养成

一是发挥调研先导作用。大兴调查研究之风，用好“对标先进”“矛盾攻坚”双向调研机制，对接高质量发展需求，组织本土师资和后备师资积极“走出去”学，进一步拓宽学员视野，激发师资队伍创新发展活力，已先后到惠东海龟保护区、车八岭保护区、罗坑鳄蜥保护区、丹霞山保护区和石门台保护区等参观学习。

二是鼓励多岗位锻炼。坚持把斗争精神培育、斗争本领养成作为干部教育培训主角，有意识地给干部交任务、压担子，抽调一批有培养潜力的镇场干部到区直单位跟岗学习，推动干部在工作历练中实现本领跃升。累计选派2名年轻干部到村挂职两委干部，2名年轻干部担任驻村第一书记，5名新录用选调生到基层锻炼，10名干部跟班学习。

三是赋能乡村振兴发展。坚持化“绿”发力，结合场域经济社会发展重点，紧贴产业发展需求，邀请专家学者及本土农业专业技术人员、产业带头人，讲授“田园党课”，将产业基地变课堂、将现场素材变教材，上好产业振兴“必修课”，共促成本地茶产业茶叶交易量近5000斤。助力护“绿”补“绿”，坚持强化党建引领，构筑生态文明建设坚强堡垒，扎实开展农村人居环境整治和绿美家园大行动。积极以行促教，组建“青年志愿者”“巾帼志愿者”队伍，动员约250人次党员参加健康义诊、助农采茶、捐赠抗疫物资等志愿服务活动，在文明实践中涵养党员社会责任感和使命感。(中共万峰林场党校)

责任编辑：陈赞亮