潮州凤新街道：推行“三三制”，铸造“一线练兵”大熔炉

凤新街道是潮州市湘桥区政府驻地，也是湘桥区所辖行政区域最大的带农街道。连年来，凤新街道工委党校以镇街党校规范化建设为抓手，紧靠潮州市镇街党校星级评定“十有”标准，探索示范创建“三三制”模式，有力推动街道工委党校在过去两年蝉联全市“五星级”镇街党校荣誉称号。

建立“三项制度”，强化顶层设计

街道党工委切实加强对党校工作的领导，强化制度建设，确保党校工作抓实抓常，长效推进。一是建立两级书记“领学制”。街道党工委书记牵头会同17个村(社区)党组织书记坚持在年度培训的整体设计、计划制订、教研政研等方面“领学”，围绕贴合实情、符合实际，突出地域特点和业态特性，设立创业辅导、电商培训等4门特色课程，推动两级书记每人每年围绕主题带头授课2场以上，以“一把手”领学促思想教育制度化、业务培训常态化。二是建立领导班子“授课制”。结合“领导干部上讲台”工作要求，年初街道工委党校统筹授课内容，领导班子根据分管领域工作重点精选课题，围绕“理论性、政策性、实操性”的要求精心备课，下沉村居、企业等基层党组织授课，健全思想教育、政策研学、业务培训“三位一体”的“分片分类授课制度”。三是建立师生双向“评价制”。坚持“双向评价，逐人反馈”，建立师生互评机制。从学员精神面貌、课堂反应、交流互动、接受程度等方面向讲师了解课后评价，及时掌握学情;围绕5方面14项设置课程评价表，向学员了解授课效果。今年以来师生评价率100%，向讲师反馈率80%，为教学安排、培训内容调整取得丰富的一手材料。

巧设“三门课程”，增进办学质效

坚持“党校姓党”原则，突出党的理论培训，结合不同领域党员特点，打破单一的“输出—输入”模式，开展互动式、情景式、模拟式教学，努力满足党员多元化需求。一是办好政治课。围绕“七方面基本任务”设置课程，突出全面从严治党体系建设、高质量发展等创新理论，确保党性教育占总课程70%以上，三年来共开设党性培训课程120多场。坚持上好精品课，市委党校副校长、校委、市党史研究室主任、市政研室副主任等一批名师多次应邀到街道工委党校和村分教点授课。二是办好业务课。着眼当下，立足长远，围绕凤新城中村风貌管控难、外来人口众多管理难、产业破解瓶颈发展难等问题，加强“治违”、基层治理、集体经济发展等方面的政策解读、案例分析、法规宣讲和操作指引，着重破除思想桎梏，明晰思路方向，指导工作实践。社区基层治理报道被市委组织部“潮之峰”微信公众号刊载，陈桥、云梯村实施城中村风貌整治提升工程受到潮州市委书记何晓军肯定，高厝塘村美化乡村环境成为市区“后花园”，村集体经济收入连年呈20%增速。三是办好实践课。利用街道基层治理联勤指挥中心、高新企业现场教学点，开设“一线课堂”，进行现场教学讲解、党员参与实践锻炼，推动学员作为志愿者参与环境整治、“房地一体”等入户宣传、实地调研以及在“创文”“创卫”“治违”等工作中一线锻炼。街道中心工作多次受到区委、区政府通报表扬。

打造“三类阵地”，整合区域资源

整合区域文化、工艺、旅游、工业资源，以街道工委党校为主阵地，延伸打造有地域特色的分教点、现场教学点，满足学员不同时段、不同区域、不同形式的培训需求。一是规范“三室二厅”，建好党校主阵地。按照“五星级”镇街党校建设标准，投入60多万元，对街道办事处空置办公区域进行优化提升，改造为党校主课堂;打造党校阅览室，购置党的理论、法律法规、文化、经济、哲学主要5类近千册图书;持续改善软硬件设施，形成校委办公室、阅览室、教务室和主会厅、小会厅的“三室二厅”空间设置，为党员培训提供了一个党味浓厚、设施功能完善的教学主阵地。二是突出“一村一居”，建好现场教学点。依托山后武工队秘密联络点旧址，打造高厝塘村“红色教学现场点”，用好岭海明珠小区公共资源，建设宜园社区“党性教育小公园”，开拓乡村振兴和社区治理“一村一居”特色现场教学新路子，精选4名青年干部担任现场教学讲解员，累计点训党员干部逾千人次，有力推动高厝塘村现场教学点入选市党史教育基地、市委党校现场教学点。三是延伸“两新领域”，建好学员研学所。突出凤新辖区工业企业集聚和“两新”组织集聚的特点，活用结对共建制度机制，在凯普生物公司、百师园文化产业园、蒲公英慈善会等两新组织中设立学员研学所，通过企业党员介绍岗位成长经历、“两新”书记分享从业创业经验，逐步打造起“学、研、用”相结合的“一线课堂”，形成“共建互促、学用相长”的良好研学氛围。（文：张榕）

责任编辑：陈顺盛