东莞寮步法庭：党建引领构建“重大风险防范化解长效机制”

（通讯员供图）

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员曾云妃) 为贯彻落实《东莞市开展“1+6+N”基层社会治理工作体系建设工作方案》，聚焦重大风险防范化解，东莞市第一人民法院寮步法庭落实府院联动，与寮步镇综合治理办党支部举行党建共建活动，以党建引领共同构建“重大风险防范化解长效机制”。 近日，双方举行党建活动签署了共建协议。

构建防范化解重大案事件风险新模式

据了解，该机制立足寮步法庭与寮步镇综治办在化解一批涉众案件的成功实践经验上，聚焦影响辖区经济社会发展和人民群众切身利益的重大风险隐患，依托寮步镇综治办制定可行方案、法庭提供法律指导、N个单位协同化解纠纷等实操流程，配套联络专员、联席会议、工作台账、复盘反馈等四大辅助机制，进一步深化府院联动，提升法庭诉源治理工作质效。

在东莞某服装有限公司劳动争议纠纷系列案件中，依托“重大风险防范化解长效机制”，成功将可能发生的重大聚集风险防范在源头、化解在萌芽、解决在前端。

在执行人东莞某服装有限公司劳动争议纠纷系列案件中，254名劳动者根据已经生效的劳动仲裁调解书向寮步法庭申请执行经济补偿金，总标的额7113122.8元。

执行过程中经法官查明，在申请执行前4个月，被执行人就已经停业，并已自行变卖全部机器设备偿还前期拖欠的2个月工资，除了执行扣划款项60余万之外，没有发现其他可供执行的财产。

“这怎么行!肯定是他们提前转移了财产，我们要找到股东来承担责任!”一时间，部分劳动者情绪激动，急切想表达诉求，打算群体到访法庭。为了认真倾听群众诉求、维持法庭正常工作秩序、防止可能出现的聚集风险，寮步法庭立即启动与寮步镇综合治理办公室建立的“重大风险防范机制”，并及时向第一法院本部和寮步镇分别报告情况，府院联动，迅速调度综治维稳、法庭等多个部门应对处理。经过分析研判，决定开设3个分流点进行人员分流和安置，并在分流点组建以法院干警为主的接访小组，以便充分了解群众诉求、正确引导其配合执行。

为辖区高质量发展提供强有力的法治保障

经过府院通力合作，最终将聚集到法庭的100余名劳动者集中引导至分流点，向他们告知案件的执行进展、听取意见和建议，终于取得了劳动者们的认可和配合，较好地化解了可能发生的重大聚集风险。

在案件的后续执行中，机制继续发挥了重大作用。在机制的协调下，有关部门相互协作，在外市追回了被执行人在劳动仲裁前就已经转移的财产，并推动拍卖，大幅度提高了劳动者们的受偿比例。

（通讯员供图）

“此次党建共建，是寮步法庭贯彻落实《东莞市开展“1+6+N”基层社会治理工作体系建设工作方案》，扎实推动基层社会治理，深化“诉源治理”工作，尤其是积极防范化解重大案事件风险的新模式，为我们进一步提升审执绩效打下坚定的基础。”寮步法庭庭长曾昭永介绍道。

接下来，寮步法庭将继续在多元解纷、化解风险上下足功夫，强化成效，为辖区经济社会高质量发展提供坚强有力的法治保障。

责任编辑：陈伟赞