文明共享计划 | 犇牛“沥”耕！东莞横沥硕果满园

（横沥供图）

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员张爱芬) 今年以来，东莞横沥开展“我为企业作贡献·我与横沥共成长”主题宣讲、实施“吾心安处·美‘沥’我家”城市融入培育行动、实施“我为文明代言”城市文明执行官行动。聚焦“文明共享 赋能成长”，聚力“四大工程八大行动”，不断深化推进企业员工文明共享计划，持续提升企业员工的获得感、幸福感、归属感。

实施两个文明共享计划，是东莞立足“双万”城市新起点，围绕推动千万人口与城市深度融合、共生共荣的目标，聚焦广大非户籍常住人口的精神文明建设而创新打造的工作品牌，意义重大而深远。

犇牛“沥”耕 开花结果

近年来，围绕“推动千万人口与城市深度融合、共生共荣”目标，横沥镇以推进“企业员工文明共享计划”为契机，通过开展企业员工文明共享计划犇牛“沥”耕行动，实施春耕、夏耘、秋收、冬藏“四大工程八项行动”，着力推动先进思想、文明新风、文体服务、公益行动等资源进企业入园区，促进企业员工对城市文明生活的参与度，让企业与员工同成长、共进步，有效提升企业员工的获得感、幸福感和归属感。

（横沥供图）

其中，实施“我为企业作贡献·我与横沥共成长”主题宣讲行动，组建了51人的企业员工文明共享计划“春耕”讲师团，在企业中开展“我为企业作贡献·我与横沥共成长”主题宣讲活动达600多场次(其中《东莞市文明行为促进条例》主题宣讲宣传活动35场次、“全民反诈·你我同行”宣讲宣传53场次)，覆盖员工约3.2万人次。实施“春风化雨·文体惠企”行动，专门为企业量身定做横沥“流·动”音乐盒进企业品牌活动，相继开展了“致敬劳动者”“永远跟党走”等大型主题音乐会。整合文化服务中心、体育管理服务中心、文联协会等资源，建立“文化惠企”活动常态开展机制，推动“潮流东莞·火柴盒”音乐会、摄影美术书法作品展、公益电影以及城市阅读驿站、加油站等“阅读惠企”项目走进企业，建成东莞龙文精密科技有限公司、擎洲光电科技有限公司等4个阅读加油站、1个城市阅读驿站。打造玉兰、鸿鹄和紫苏“三大驿站”，为企业员工在心理咨询、妇幼维权、文化艺术、员工联谊、员工关爱等方面搭建起良好平台。累计开展各类活动达183场次，惠及企业员工达2万多人次。

据统计，目前，横沥企业员工文明共享计划覆盖规上企业50家，其中2023年新增40家;选聘企业思政课种子讲师51名，累计开展思政课600多场次，其中2023年开展400多场次;累计设置文明宣传栏50个，其中2023年新设40个;累计选聘“城市文明执行官”52名，其中2023年新增40名，开展活动520多场次;累计开展文体惠企活动260场次，其中2023年开展165场次;2023年开展志愿服务培训4场次(一季度一场)，累计开展企业志愿活动530场次，其中2023年开展320场次，累计组建企业志愿服务队50个，企业员工文明共享计划不断深化取得实效。

文明共享 赋能企业

东莞龙文精密科技有限公司是国家高新技术企业、广东省专精特新企业、东莞市倍增计划企业，也是横沥镇10家文明共享计划试点企业之一。该企业由于男员工占比较大，且多数为技术型人才，交友渠道狭窄，导致企业出现人才流失的现象。针对这种情况，横沥镇宣教文体旅游办加强与该公司沟通，联合镇总工会、团委、教育管理中心、经发局等部门(单位)，通过企业员工文明计划“春风化雨·文体惠企”、“青春有你”等活动平台，组织举办了一系列文化交流活动，为该企业单身男员工搭建起一个交友联谊平台。活动中，男女青年们组队协作、互帮互助，交流情感，增进友谊，结交了新朋友，收获了美好的爱情，并为企业成功留住优秀人才。

“不少企业员工的工作生活比较单调，这项计划让他们感受到来自政府的关怀，也让他们的精神文化生活更加丰富，增强企业的凝聚力和向心力。”东莞龙文精密科技有限公司企业文明执行官吴桂芳表示，企业员工文明共享计划可以提升企业的内在凝聚力，对企业发展、留住人才有很大的帮助。

丰富多彩的活动一浪接一浪。今年“五一”劳动节前夕，由横沥镇新时代文明实践中心牵头，镇宣教、文联、工会、经发等部门在东莞龙文精密科技有限公司举办了一场“致敬劳动者”——横沥镇“流·动”音乐盒走进企业系列活动(五一专场)。当晚音乐会气氛热烈，台上台下成了欢乐的海洋，企业负责人感慨万千：“员工们从未有这样高兴过，现场非常热闹，成了欢乐的海洋。”

与此同时，东莞龙文精密科技有限公司将培育企业文化和新时代文明实践等工作有机结合，自主开展形式多样的企业员工文明共享计划系列活动。目前，该企业已成为横沥企业员工文明共享计划的重点企业，正申报东莞市第五批“友善企业”。

员工是企业的重要组成部分，也是企业稳定的基石。接下来，横沥将不断探索和完善实施路径，总结经验并发挥示范作用，推动文明共享计划在更多企业铺开，到2024年将覆盖全镇100家规模以上工业企业，并不断向广大中小企业延伸，持续提升共享的数量和质量，为广大企业员工带来更多福利，增强企业员工的获得感、幸福感，为推动东莞加快高质量发展贡献横沥力量。

责任编辑：陈伟赞