跨国企业扎根东莞大岭山29年 今年销售额预计达5亿元

（大岭山供图）

中国报道讯 (黄楚芳 通讯员曾士豪 李勇) 在东莞大岭山，有一家跨国企业扎根29年，坚持深耕细作，依托企业技术优势，紧跟市场导向、不断进行技术创新，生产总额稳步增长，每年经济效益逐年提升。近日，走进位于大岭山科技工业园的东莞新荣精密汽车配件有限公司，看企业的发展之道与成功之诀。

产品紧跟时代步伐

在该公司的生产车间看到，工人们正熟练地操作着生产设备，在各自岗位上有序作业。这是一家成立于1994年、扎根大岭山29年的跨国企业，从最初的主要生产录像机用磁鼓壳，向汽车配件行业延伸，目前主要生产和销售汽车用精铸毛坯件、金属制品模具、五金配件;主要产品有汽车转向器壳体、发动机壳体、变速器壳体、能源转换器壳体、充电器壳体等精密汽车配件。

（大岭山供图）

精益求精 “质”赢客户

公司现有常驻日本管理人员、技术人员共有12人，公司拥有集精铸模具设计开发和制造、汽车零部件精密铸造、数控加工、组装等工序的一贯化生产体系，拥有冷室压铸机、卧式立式数控加工中心、中小型数控中心、三坐标测量机、3D测量机、3D打印机等高精密生产相关设备。客户主要有丰田、本田、日产、福特、宝马、广汽等国际、国内知名厂商的乘用车公司。

重视人才培养

该公司十分重视员工成长成才，对新入职员工进行集中培训、技能操作和重点培养等举措，进一步激发调动新员工努力钻研专业技术、熟练掌握岗位技能的积极性，加快促进新员工职业素质提升，强化人才梯队建设。同时，加强员工各类培训，提升员工综合能力，推动全员素质能力提升，努力打造一支高素质、能力强、勇于创新的员工队伍，助力公司高质量发展。

来自江西省的彭焕平、广东汕尾市的肖镜杯和河南省的陆道莉，都从一线员工做起，在工作中兢兢业业，不断学习各类技术知识，通过公司的培养不断提升自身能力，目前他们都进入公司管理层，担任各个部门的管理人员。

重视打造企业文化，留住人才

公司还十分重视员工业余文化生活，每年举办各类文体活动、组织年度旅游;连续29年每月为员工举办生日宴，为员工提供精神上的滋养和支撑、文化上的陶冶和熏陶，激发员工干事创业的热情。

据悉，在公司20年以上工龄的员工有4%，10年以上工龄的员工更是多达13%。

企业营业额逐年稳步增长

近年来，面对国内外企业的挑战、经营成本的提升、竞争的加剧，该公司进一步完善技术创新、工艺改革、质量提升、成本控制、人才培养等各项工作，建立有竞争力的生产体制，并获得ISO9001、IATF16949等管理体系的认证，曾被评为东莞市最有发展潜力的中小企业100强。

该公司负责人表示，公司的营业额每年实现稳步增长，今年订单充足，预计今年销售目标为5亿元人民币，2024年为5.4亿元人民币。公司将持续招聘新员工，以应对订单增加而新增的生产任务，保障产品的准时交付，为公司高质量发展注入新活力，增添新动力，取得更大经济效益，为大岭山高质量发展做贡献。

责任编辑：陈伟赞