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江门:党建引领促创新 凝心聚力促发展

发布时间:2023-09-01 17:08:08 来源:中国报道

中国报道讯(陈赞亮 报道) 从江门市科学技术局官网获悉,江门市科技局深入学习贯彻党的二十大精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持党建与业务工作深度融合,全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,以高质量党建引领科技创新工作高质量发展。

一、强化思想建设,提升政治素养。

一是抓政治教育强信仰。牢牢把握全面贯彻落实党的二十大精神这条主线,切实增强学习贯彻自觉性坚定性。强化对党忠诚教育,坚持把党的二十大精神等作为党组会议“第一议题”、理论学习中心组“第一专题”、党组织“第一党课”,截至目前,开展理论学习中心组学习5次,落实党组会议 “第一议题”15次。局领导班子和各党支部书记带头讲党课5次,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。

二是抓理论学习强素质。做到年度有计划、月度有安排,形成党组领学、党总支督学、党支部研学、党员自学“四学联动”的生动局面。结合主题党日、主题团日等,先后开展主题观影、观剧、观展等活动,截至目前组织各类集中学习近20次。通过“领导带、中层谈、全体学”,努力把理论学习成果转化为谋划工作的正确思路、促进落实的具体举措。

 

二、深化组织建设,夯实战斗堡垒。

一是抓组织,严肃党内政治生活。扎实落实开展“三会一课”制度,把党员教育管理工作抓在经常、融入日常。完成离退休党支部换届选举工作,选优配强1名党支部书记和2名支委。高标准做好党员发展工作,严把党员入口关,在高层次人才中发展党员1名。结合清明英雄祭扫主题党日活动,开展重温入党誓词仪式,增强党员荣誉感责任感。

二是抓队伍,锻造能干善干队伍。局党组大力推动开展争当“自强奋进好班子”、争做侨都“创新能手、攻坚能手、实干能手”活动,精心培树、宣传模范党员典型,使大家学有榜样、做有标杆。举办2023年“侨都最美科技工作者”评选活动,大力弘扬科学家精神,持续开展“侨都最美科技工作者”先进事迹学习宣传活动。

三是抓提升,大力推进党建品牌建设。积极参加第三届江门市机关“侨都杯”改革创新工作市直机关组擂台赛,开展“插旗亮牌”“两争一创”、模范机关创建等活动,紧紧围绕暖企惠企、服务群众、先锋示范等方面开展各类主题党日活动近10次。围绕党建和业务工作融合发展要求,积极创建“党建+科技特派员”党建品牌创建活动,截至目前科技特派员入库1286名。深度参与党建引领基层治理,全力支持国家政法智能化技术创新中心江门应用示范基地建设。坚持依托“双报到、双服务”机制开展常态化服务,推动在职和退休党员到居住地社区担任志愿楼长,围绕服务群众、先锋示范等方面与结对社区开展各类志愿服务近10场次。

 

三、优化作风建设,提振担当精神。

大力推进“转作风、提效能”专项行动,持续引导党员干部担当作为争先锋,全力为科学创新赋能。

一是高水平科创平台聚能成势。江门双碳实验室取得一批重要科研成果,获批国家、省等各类科研项目12项,碳计量与碳资源利用团队研究成果率先达到中试阶段。省科学院江门产业技术研究院优化构建“1+6+N”技术服务体系,引帮助解决100多个技术难题。

二是产业创新整体效能加快提升。持续推进高企培育工作,建立高企“小升规”培育库实施精准动态管理,今年以来累计推动17家制造业高企实现“小升规”。实施高企“创新标兵”行动,运用大数据加快制作企业创新画像。持续支持企业设立研发机构,新认定19家市重点实验室,成功组建生物医药、激光与增材制造、大健康等领域3家产业技术创新联盟。

三是科技创新环境显著优化。启动2023年江门市“科技杯”创新创业大赛,营造浓厚的全社会创新创业氛围。组织开展江门市“邑科汇”科技成果对接系列活动,全方位促进成果转化落地。

四是科普工作亮点纷呈。将科普宣传工作和关心下一代工作结合起来,每季度举办科技产业科普线路研学游活动,截至8月已成功举办三期研学游活动,共组织近700名青少年和家长开展研学。组织开展2023年江门市青少年“邑企研学”活动,加深青少年对江门市的产业和企业发展情况。举办江门市第二届“侨都科普大使”选拔活动暨2023年广东省科普讲解大赛(江门赛区),最终荣获2023年广东省科普讲解大赛决赛一、二、三等奖各1项,创历史最佳成绩。

 

四、硬化纪律建设,筑牢思想防线。

坚持把管党治党作为最根本的政治担当,持之以恒推进全面从严治党。

一是抓责任。将落实全面从严治党主体责任工作列入局党组重要议事日程,通过“抓书记”“书记抓”,推动党风廉政建设工作与科技创新工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

二是抓廉政。局党组认真履行全面从严治党主体责任,各党组成员深入落实党风廉政建设“一岗双责”,召开专题会议听取和分析党风廉政建设工作情况。坚持做实日常监督,深入落实谈心谈话制度,结合民主生活会、组织生活会、平时考核、重大专项工作等与班子成员、中层干部、党员代表开展谈心谈话50余人次,及时掌握干部队伍思想动态。规范权力运行和廉政风险防控机制,集中查摆廉政风险点并逐一建立防控措施,做到约束在前。持续抓好警示教育,认真组织开展纪律教育学习月活动,不断筑牢反腐败思想根基。

责任编辑:陈顺盛

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