兴业银行惠州分行开展“T动力”内训师培养项目

中国报道讯(陈赞亮 通讯员易泰宇) 近日，兴业银行惠州分行2023年“T动力”内训师培养项目正式开启。该培训活动特邀中国企业微课大赛导师、招商银行总行特聘讲师进行授课。

(通讯员供图)

该培训项目共有二十余位行内员工报名参加，为期两周。受训学员在该行会议室参加了以《场景化课程设计与开发》为主题的第一节教学课程。学员学习并掌握了课程四要素、五定快速开发法、受众需求点等知识点，确定了课程内容及方向，通过以终为始、工作任务、问题情境分析法，撰写了学习方法目标。课程最后，通过分析内容与结构性框架四级逻辑，结合学员间互动提问、小组研讨、案例分析等方式，提炼出了小组课程设计四级目录的思维导图。

培训的第二部分于第二周周末开展—如何进行课程的快速开发与设计。通过学习和实践，学员们学会了在课程设计时，要聚焦问题、激活旧识，灵活使用“一个案例、一个提问或一个活动”做到精彩的课程导入、开场三步和预设前提。老师深入浅出地为大家分析5种互动式教学方法的应用和表达呈现技巧，让学员在互动提问和小组研讨中进行实战演练。最后，老师鼓励大家课后多练习并优化课件，将课程成果以85%的准备+15%的演讲来呈现，直至达到脱口而出的境界。

活动以培养参训员工课程设计和呈现能力、提升优秀案例经验分享技巧、助力该行发展战略落地为主要目的，为该行内训师队伍的发展储备力量。

该行相关负责人在开班致辞上表示，“T动力”项目给优秀的同事一个培养和锻炼的机会，同时该行也希望大家通过内训师课程培训，学习如何将优秀的工作经验、案例进行更好的课程分享和呈现。银行业的工作性质是需要大家积极的去展现自己，提升自我价值，期待大家能够抓住此次培训的机会，更快速的成长起来。

责任编辑：陈顺盛