兴业银行惠州分行积极开展案防及“十三条禁令”学习月活动

中国报道讯(陈赞亮 通讯员叶傍住) 为筑牢分行案件防控体系，树立广大员工“知敬畏、存戒惧、守底线”的合规文化理念，近期，兴业银行惠州分行积极组织开展案防及“十三条禁令”学习月活动。

(通讯员供图)

为进一步提升案防管理水平，共同夯实合规管理各项工作，该行风险管理部牵头组织开展案防及“十三条禁令”学习月活动。该行将“员工行为十三条禁令”、“重要岗位主要负面行为清单”的学习贯穿于学习月活动中，通过持续的集中学习、培训与评价，培养员工的法治思维，增强员工的合规意识，提升分行的合规管理整体水平。

此外，为切实了解基层支行实际，该行风险管理部组织开展了合规下基层活动。通过面对面的交流，有问必答的方式，活动更好地贴近基层，倾听基层心声。在合规下基层活动中，该行风险管理部针对信贷管理、负面清单、案件防控、反洗钱工作、员工合规档案、十三条禁令等内容进行了详细宣贯。

该行通过对具体的案例剖析风险，指出银行是高风险行业，要准确把握合规尺度，有所为有所不为，时刻绷紧风险管理之弦，从灵魂上、道德上坚守合规经营底线。每位员工认真切实做好合规管理各项工作，保护自己的职业生涯。

该行相关负责人介绍，今年是该行兴航程“法治能力提升年”。该行将坚持稳中求进，运用法治方式深化改革、推动发展、应对风险，压实合规责任，强化《员工行为十三条禁令》及重要岗位主要负面行为清单的落地执行，坚决守住不发生系统性金融风险底线。同时，该行将做好第一道防线工作，聚焦基层，开展系列合规内控活动，不断强化合规内控管理。

责任编辑：陈顺盛