85名学员晋升为中级教员!2023“南粤消防优才”教员培训班成功举办

内部高级教员全程指导帮带（广东省消防救援总队供图）

中国报道讯（陈伟赞 见习编辑陈若欣 报道）为扎实推进主题教育，提升队伍各级履职能力，建立一支素质过硬、梯次合理、能挑重担的高素质专业化内部教员人才队伍，按照年度“南粤消防优才计划”教员培养发展方案的工作部署。近日，广东省消防救援总队成功举办两期优才教员培训班。

此次培训班采取“引导式教学”“师傅带徒弟”“团队式开发”“分片区试讲”等培训方法手段，搭建优才成长平台，对全省85名初级教员进行封闭式、全脱产培训，最终全部通过考核并获得“中级教员”证书，全面践行了“人才强消、素质强队”的工作理念。

据了解，自2021年实施“南粤消防优才计划”以来，经过两年的培养甄别，教员总数已达549名，并建立完善了教员“进出库”管理机制，今年的教员培训，总队更加注重教学需求研判、各级队伍接受程度、教学方法深入引导和教学实践平台搭建，与华南师范大学、暨南大学挂牌成立了“南粤消防优才协调创新基地”，汇集高校的师资优势、学科优势和平台优势，并从全省消防救援队伍精心遴选16名优秀高中级教员，共同担任消防政工、灭火救援、信息通信、防火监督、火灾调查、消防装备等6大专业教员带头人，通过面对面启发、点对点指导、手把手帮带，实现教学理论与消防业务的有机融合。同时，引入香港消防处学习教材，邀请高级消防队长围绕火警调查训练、建筑消防安全、危险品执法等6个领域开展“线上”教学，拓宽学员格局视野。

培训期间，按照“深入调查研究，精准开发课程”的模式，成立了30个课题小组，深入全省8个基层队站和海能达、大疆创新科技有限公司(深圳)等驻地企业，围绕作战指挥能力、火灾调查、应急通信保障、装备体系建设等开展实地调研，与总队相关业务处室开展18次“双向”座谈调研，开展线上问卷调查9600余人次，准确摸清了基层问题清单和指战员现实需求，分层级、分类别开发精品教案和微课120余个，融入“课程思政”教育，在潜移默化中增强育人生命力。

培训班精心挑选了《队站副职如何找准职责定位》《强化法制思维规范消防执法》等17门课程，面向全省6个支队机关、大队、站800余名指战员开展现场试教，并通过问卷评估、座谈交流等形式收集意见建议320余条，课堂满意率达到93%以上，课后知识留存率超过75%，达到了预期试教目标和成效。

与此同时，培训班搭建了线上“优才云平台”，不断构建多元教学新形态，实现内部学习资源共享，为下步组建讲师团队、打造精品课程、编写内部教材、孵化基础人才等奠定了坚实基础。

下一步，广东省消防救援总队将持续推动内部教员队伍建设，为消防救援事业高质量发展提供强有力的人才支撑。（供稿单位：广东省消防救援总队）

责任编辑：黄楚芳