东莞华美食品有限公司：“三坚持”书写友善企业新篇章

中国报道讯（黄楚芳 通讯员 郑琳芳 报道）今年以来，东莞市华美食品有限公司在市、镇文明办指导下，全面推动“友善企业”建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，将“友善”融入到华美企业文化中，努力在企业中形成人人向善、人人扬善、人人行善的良好风气，为企业可持续发展凝聚智慧和力量。具体 “友善企业”建设工作情况如下：

坚持以人为本，在员工之间唱响“友善”旋律

坚持以人为本，突出员工的重要作用，努力做到尊重员工、理解员工、关心员工，为员工构建友善友爱的良好环境，促进员工的全面发展。一是为员工构建“友善”的人文环境，设置了“华美家园”，包括阅览室、体育活动室员工培训室、和休闲公园等活动场所，并依托工会和志愿服务团队，定期组织开展篮球赛、羽毛球赛、专场演出等文体活动，丰富员工的生活。二是强化关爱员工工作，定期为员工组织体检和旅游，既保证公司的食品质量安全，又加强员工的归属感，既让员工的身心得到休息和放松，又加强团队间的合作;制定了《员工爱心基金管理办法》，通过个人捐款和公司拨款相结合的方式帮助有困难和有需要的员工，让员工在守望相助中感受“友善”的意义，今年全体员工为一名患癌员工共同捐款近5万元，缓解了其家庭一定的资金压力。三是深化培育社会主义核心价值观，结合道德讲堂、友善交流座谈会、工作报告会等主题活动培育社会主义核心价值观，同时通过党支部活动，加强党员间沟通、交流与学习，强化“榜样力量”的引领，提高员工队伍的思想道德素质。

坚持内外兼修，在企业文化之中融合“友善”内蕴

华美公司结合企业价值观，将“友善”融入到企业建设和管理的方方面面。在硬件氛围上，公司打造了华美友善文化一公里长廊，与企业文化景观合体成为了华美文化大道，让广大职工都能感受到企业的人文气息，做个友善友爱的优秀华美人。在文化大道企业入口处，设有一个具有华美字母“H、M”元素的景观雕塑，四个面分别印有华美“感恩”、“敬畏”、“激情”、“创新”四个核心价值观，凸显华美企业特色;在主要的人行道上，以华美的标志字母作为雕塑字体模型，将华美企业的愿景、使命以及华美企业核心价值观融入到雕塑里面;在厂区多处设立了“党的十九大”、“社会主义核心价值观”、“讲文明、树新风”、“友善”等主题的公益广告，特别是大楼天桥上“制度管理人向善，法律约束人为善，文化熏陶人扬善”的友善标语格外引人注目。

在软件建设上，华美公司将友善等核心价值观内容融入到《员工十大行为准则》，规范员工日常行为。修订《华美食品集团员工奖惩条款》，鼓励爱岗敬业、诚信友善、勇于创新、甘于奉献的精神，并在车间和新员工入职培训时进行细化解读，引导全体员工积极投入到“友善企业”的建设当中。制订《华美食品集团岗位之星评选标准》，每年评选一次岗位之星，并在公司宣传栏公布表彰，树立正面榜样，营造企业内部比学赶超的良好氛围。

坚持品牌特色，向社会传递“友善”正能量

华美公司近几年围绕“感恩，答谢”的回馈社会理念，坚持树立社会品牌形象，将企业核心价值观中的“感恩”与友善结合在一起，积极开展志愿服务，组织特色文化品牌活动。如今年参与东莞市“双百拥军行”活动，慰问驻莞部队并赠送价值1万元的食品;华美作为东莞市烘焙行业先锋企业，已经连续8年为驻外维和部队赠送月饼，得到驻莞官兵的一致好评;在今年的重阳节，华美食品携手各地媒体举办重阳节敬老活动，并为东莞、武汉两市的老人准备了价值数万元的慰问品，现场老人也给予了华美食品很高的评价。华美公司还组建了党员志愿服务队和职工志愿服务队，主要围绕环保、教育、支助苦难三个方面开展志愿活动，并时常在春节、六一儿童节、中秋等节日走进学校和养老院，问候孩子和老人，并赠送食品。华美企业在不断发展壮大的同时，感恩于行回馈社会，不仅自身在“助人”和“自助”、“乐人”和“乐己”中得到提升，也让企业品牌的价值与形象更加深入人心。

华美食品公司通过“友善企业”的建设工作，利用形式多样的企业文化载体和活动，营造了和谐友善的工作生活环境，提升了员工的幸福感、归属感和自豪感。全体员工对华美建设“友善企业”反响非常热烈，并同心协力，向着“引领食品行业潮流，缔造国际健康品牌”的愿景而努力奋斗。华美“友善企业”的建设工作还在继续，接下来我们将逐步完善并强化各项工作，用实际行动来推动“友善企业”建设工作，为东莞打造“友善之城”努力奋斗。

责任编辑：陈伟赞