汕头潮阳：提升任职能力，激发履职热情

汕头市潮阳区人武部召开任职命令大会（通讯员供图）

中国报道讯 (陈伟赞 通讯员陈高峰 刘庭海) 6月上旬，汕头市潮阳区人武部2名主要领导专门深入相关街道，为3名新任街道武装部部长宣传任职命令，通过举行严肃庄重的宣布命令大会仪式，提升基层专武干部的荣誉感，不断增强他们抓好基层武装工作的使命担当。

宣布任职命令大会在庄严的国歌声中开始，街道党政领导班子成员、各职能部门负责人和村(社区)民兵连长整齐就座。区人武部政委蔺军锋宣读任职命令，新任职的专武部长作表态发言，街道党工委书记代表党工委、办事处就全力支持武装工作、推动高标准落实各项任务表态发言，区委常委、区人武部部长陈高峰围绕新任部长尽快新入角色、进入战位、提升能力、完成任务提出殷切希望，要求街道领导班子、职能部门和全体民兵连长针对工作中存在问题矛盾，科学剖析原因，拿出实在管用措施，确保高质量民兵整组训练、高素质兵员征集和基层正规化建设等各项任务。

该区文光街道武装部部长马锌彬在发言中激动地讲到，“感谢区委和区人武部把我放到文光街道武装部这个重要的岗位，感谢街道同事一起见证属于我的光荣时刻，我一定以此为新的起点，进一步振奋精神、扎实工作，坚决扛起使命职责。”

专武干部作为武装工作的终端落实者，在国防后备力量建设中处于重要地位。近年来，该区人武部十分注重建强专武干部队伍，严格落实专武干部工作规定，紧扣任职资格条件，大力规范专武干部提名、考察、审批、任命等程序，持续强化军事机关应有的建议权。目前，全区镇(街道)武装部长年龄在40周岁以下的占62%，队伍年轻化占特点鲜明，人员干事创业激情。在配齐配强的基础上，注重日常思想教育、每月工作例会、到机关轮岗等方法，不断提高胜任岗位的能力素质。

“专武干部是基层武装工作的直接组织者和实施者，他们的综合素质高低、精神状态是否振奋，直接关系基层武装的落实质效。”该区人武部政委蔺军锋深有体会地谈到，为督促专武干部高标准履职，该人武部采取量化考评的方式，将兵员征集、民兵训练、正规化建设等重点任务进行打分排名，年底协同组织部门开展履职考评，对每名专武干部进行综合评定，对工作实绩突出、表现优秀的及时向区委反映，对状态不佳、成效不好的予以调整交流，切实形成“你追我赶、力争上游”的良好氛围。

责任编辑：黄楚芳