托管“牵手”更紧密!饶平县与暨南大学附属第一医院签订托管补充协议

(饶平县委组织部 供图)

中国报道讯(郑雪云 报道) 医疗卫生事业关系广大群众切身利益。饶平县与暨南大学附属第一医院跨越千里“牵手”，全面托管饶平县人民医院，随着今年合作再深入，双方于6月5日签订补充协议。饶平县委常委、副县长陈浩，副县长陈驹，以及暨南大学附属第一医院院长徐安定出席签约仪式。

3年赋能 基层医疗服务显著提质

“我代表县委、县政府向暨南大学附属第一医院一直以来关心支持饶平县医疗事业发展表示衷心的感谢。”签约仪式上，饶平县副县长陈驹诚挚道。潮汕医院(饶平县人民医院)发展的稳健步伐，从根本上打破了以往制约瓶颈，彰显了托管模式的优势。

近三年是饶平县医疗卫生系统“头部”实力突飞猛进的三年。自2021年以来，饶平县就与暨南大学附属第一医院建立了紧密合作关系，通过全面托管引入优质综合性三甲医院的先进模式和经验，带动基层服务能力不断提升。用一组数据就足以说明成效：2022年，潮汕医院医疗收入2.34亿元，同比增长4.6%;门诊就诊病人同比增长57.18%;开展手术4438台同比增长13.24%……

特别是较高水平术科发展水平增长明显，省级高水平医疗卫生人才团队的直接进驻带来了立竿见影的效果，潮汕医院喜事接连不断，先后荣获“全国基层血管健康管理中心示范单位”，成功入选“全国首批‘千县工程’示范单位”，骨科、神经外科、呼吸内科等重点专科建设成效显著，在县内及周边地区有较强的影响力和较高的知名度。

除了医疗资源下沉，全面托管也带来了管理模式下沉。过去单纯的医院合作只能让技术交流止于表面，直接交予运营管理权才能全方位过渡到三甲级别的经营管理服务水平。

新生的潮汕医院第一时间重组整合影像科、新生儿科、神经科、重症医学科等科室，新成立卒中、胸痛、肿瘤及口腔医疗等中心，实行门诊住院一体化管理。系统优化医疗资源布局的同时，还建立健全行政、医疗、护理、人事、药事、财务、奖惩等近100多项管理制度，以现代化管理新理念推动医院建设更加规范、科学、高效。

面向未来 聚焦人才储备携手发力

大病不出县，人才是关键。要从根本上改变饶平县医疗卫生事业面临的困境，仅有一所潮汕医院是不够的，如何实现医疗卫生人才的本土化培养已成为“托管制”当下的重要课题。

饶平县与暨南大学附属第一医院早在托管开始就达成了共识，近年来在技术层面实现粤东地区以及全市全县范围内多项首创，获得省、市科研立项13个，借此契机实施了医疗人才培育工程，选派56名科室骨干到暨大附一进修学习，开设暨南大学医学院在职研究生班，首批招收30名学员。此次《暨南大学附属第一医院全面托管饶平县人民医院补充协议》的签订，是对原协议的部分条款进行细化、明确、修订，也标志着“托管制”人才培养模式进入一个全新的阶段。

(饶平县委组织部 供图)

打造人才“摇篮”离不开硬件的支撑。今年年初潮汕医院已顺利完成整体搬迁，新院区按三级甲等医院标准建设，规划用地面积102亩，一期工程总投资6.5558亿元，引进了粤东首个一体化智能手术室、进口高端超高清内镜系统、进口高端四维彩色B超机以及蔡司高端显微镜等一大批先进医疗设备。同时，新院还积极推动了信息化建设，如：启用西药房自动发药机和中药房智能化药房，提高用药安全和效率;在潮州市率先上线国标医保移动支付，让患者医保就诊缴费“零排队”;与总院影像科互联，实现跨地域检查等。

“二期项目正在加快推进，要为广大医务工作者创造更加舒心的工作环境。”签约仪式后，双方参观了潮汕医院新院环境，饶平方面表示接下来在持续做强“硬件”的同时还将“软硬”结合，更注重优化人才服务，营造尊医重卫的良好氛围。

另一方面，暨南大学附属第一医院累计选派27名常驻专家组成的高层次医疗人才团队，是未来源源不断培养医技人才的底气。接下来他们将继续给予潮汕医院更大的指导和支持，下派更多专家驻饶开展业务，全面负责医技人才的进修培训，为饶平县留下一支“不走的高水平医疗团队”，带动一批特色专科、重点专科建设，更好满足饶平广大人民群众对优质医疗资源的需求。(供稿单位：中共饶平县委组织部)

责任编辑：陈赞亮